六十三企業及十名優秀殘障僱員獲嘉獎

【本報訊】社工局與勞工事務局昨假科學館會議廳舉行「二零一九優秀殘障僱員暨識才僱主嘉許計劃」嘉許禮，今年獲嘉許的企業一共有六十三間，分布在二十個不同行業。

出席頒獎典禮嘉賓包括：中聯辦社工部處長級助理吳峰、勞工事務局代局長吳惠嫻、社工局代局長韓衛，以及復康事務委員會委員。今年獲嘉許的企業共有六十三間，分佈在二十個不同行業，獲嘉許的企業合共聘用了近三百五十名殘障人士，主要從事餐飲業、批發零售業、酒店業、超市、博彩業、政府部門、社服機構等。在優秀殘障僱員方面，共收到企業提名八十九名殘障僱員，在當中嚴謹甄選出十位「優秀僱員」。

吳惠嫻表示，從獲嘉許的企業和聘用殘障僱員數字來看，有不少僱主多年來持續聘用殘障人士，部分僱員透過自身的努力獲得更多的培訓機會，提升其工作技能，反映企業對員工的重視；僱主亦按不同僱員的狀況、能力，安排合適崗位，並循序漸進地作出指導或調配工作，讓他們發揮所長。事實上，只要給予殘障人士適當啟發及指導，其工作表現絕不遜色。她希望，殘障僱員能繼續積極主動、克盡己職、敬業樂業，在工作上創造更多佳績。局方亦將繼續為企業及殘障人士促成更多工作機會，為僱傭雙方提供職業轉介及適時支援。並期望本澳企業能給予殘障人士更多的就業機會，安排多元的培訓，以及晉升的階梯；鼓勵殘障僱員在工作崗位上繼續努力不懈，為社會作出貢獻。

韓衛表示，僱主認同殘障人士的個人潛能和就業能力，給予他們就業機會，欣賞他們認真做事和珍惜工作的態度，大力支持他們融入社會，這份開明的態度和主動的表現，十分值得社會各界支持和效法。他又表示，特區政府一直致力推動及落實《殘疾人權利公約》，促進殘障人士公開就業，達致社區共融的目標。期望社會攜手努力，為殘障人士提供更多就業機會，共建和諧共融的社會。