蘇嘉豪促助青年就業

【本報訊】議員蘇嘉豪表示，疫情衝擊失業率升，青年就業更須扶持。他質詢政府，有否評估疫情對青年失業率及普遍起薪點的影響幅度，有何計劃推動青年多元就業、轉危為機？將如何鼓勵企業優先聘請參與「疫境自強‧職出前程」實習計劃的青年？

直選議員蘇嘉豪在書面質詢中提出：「面對市道低迷，有一定職場經驗的僱員尚且要勒緊褲頭、咬緊牙關，放無薪假和被裁員的比比皆是，更遑論剛踏足社會的年輕人，官方統計顯示尋找第一份工的新增勞動力佔總失業人口百分之五點一。」

蘇嘉豪又表示，參考高等教育局二零一九年澳門大專應屆畢業生意向調查，可見計劃馬上投入職場的屬大多數，當中準備留在本澳就業的接近百分之八十八。他向政府提出三個問題：

一) 根據高教局過去三年調查，均有過半有意就業的應屆畢業生期望月薪為一萬至兩萬澳門元，也有大約半數希望投身「旅遊、會展、酒店及餐飲」、「娛樂博彩」、「貿易、批發及零售」三大行業。不過，有關行業均在疫情下大受打擊，而屬於應屆畢業生最大就業心水的「公共行政」，預計招聘前景也不樂觀。政府有否評估疫情對青年失業率及普遍起薪點的影響幅度，有何計劃推動青年多元就業、轉危為機？

二) 勞工局推出「疫境自強•職出前程」職場體驗計劃，為應屆大學畢業生提供一千八百個名額，安排到公共事務企業、銀行業及大型休閒企業進行為期三個月的實習工作，由企業發放每小時五十元或每月八千元津貼。當局會否因應報名情況適量增加名額，並盡量協助實習崗位對接畢業學科；當局又將如何鼓勵企業優先聘請參與實習計劃的青年，同時會否按現有基礎擴大扶助近幾年畢業而同樣受疫情影響就業的青年？

三) 即將屆滿的《澳門青年政策 (二零一二至二零二零)》曾提出職涯規劃和人才培養方面適度多元的願景，短期展開會展業和中葡經貿發展相關行業的職前實踐計劃，中期則逐步擴展到文化創意、軌道交通、中醫藥等新興行業。然而，事隔多年，青年就業意向仍明顯側重於公共行政和旅遊博彩，投身新興行業依然面對重重障礙。政府有何依據支撐《青年政策》當年提出的青年就業願景不是失敗，下一階段《青年政策》將有何針對性調整和改進？