鏡湖今年調薪鼓勵員工士氣

【本報訊】鏡湖慈善會理事長劉永誠表示，在業務下滑、營收減少的情況下，會方今年仍然撥出一點五億元為鏡湖醫院員工調升薪酬，以鼓勵員工士氣。

鏡湖醫院昨舉行新春聯歡會，劉永誠致辭時提出上述內容。他稱，慈善會一向關心醫院員工待遇。由於客觀原因，該院醫生、護理、技術人員流失嚴重。該會十多年來每年都大幅提升員工薪酬待遇。

劉展望，新一年醫院面臨新形勢和挑戰，如專科醫生資格認可、院士資格申請、實習醫生招收及培訓問題；護理人員大量流失、人力資源短缺問題；經濟下滑，醫療市場競爭激烈問題等，尤專科醫生培訓模式正受到沖擊和掣肘，令人擔心未來醫療人才梯隊建設，這些都需要面對。但他們相信，困難只是暫時，「前途是光明的，道路是曲折的」，定能行穩致遠。

常務副院長張振榮發表去年工作報告及今年工作計劃目標。他表示，該院全力支持政府抗疫，包括識別和攔截診斷四例病人。他引用中聯辦副主任張榮順話，稱雖然鏡湖沒得任何的獎項，但鏡湖員工在今次抗疫中也是英雄，是值得驕傲的。

去年鏡湖醫院業務受疫情影響，出院人數二點七萬餘人次，門診和急診人數一百二十五萬餘人次，分別較一九年減少約一成九和一成二，也是近五年最低。

張指出，當中還是有工作亮點，如因通關限制，部份原到外地就醫的病人選擇該院服務。又配合政府醫院，分流醫療服務，轉介服務量大增。以及其生殖中心首例助孕的本土試管嬰兒出生等。

至於應政府要求而成立的核酸檢測站，至今總檢測量有廿四萬八千多人次，每日預約額由五百人次逐漸增加至三千人次。

今年是鏡湖慈善會一百五十周年華誕，也是孫中山先生誕辰一百五十五周年、柯麟院長誕辰一百二十周年，該會成立籌委會將組織一系列慶祝活動。

昨晚同場還舉行兩會報告會，以及中銀慈善卡四十五萬多元善款之移交儀式。