長期不斷轉換工作 打工仔會少賺五成

美國《福布斯》雜誌一項研究指出，長期在同一公司工作的員工，隨時較每兩年轉一次工的打工仔賺少五成。

加州矽谷人力資源經理迪瓦恩（Bethany Devine）指出，薪酬增幅是按底薪的百分比計算，因此薪金增加始終有限，但轉工就可以要求更高底薪，一般跳槽後薪酬會較之前增加一至兩成，有些公司為聘請出色人才，甚至願多付五成薪金。迪瓦恩表示，晉升情?亦類似，由於不少公司每年都有晉升限額，升遷可能要論資排輩，即使有能力的員工也要「排隊」等升職。但若轉工，可能會找到更高的職位。迪瓦恩稱，她見過不少同事在公司一直等待晉升，但最後都是轉工才達成願望。她說，不少在同一職位超過兩年的員工，都覺得自己人工過低。

Royce Leather公司總裁鮑爾（Andrew Bauer）提醒，想跳槽的員工必須考慮轉工後的壓力，注意自己的身心健康水平。