精兵簡政先加二千多公務員 朱偉幹撐無大矛盾

【本報訊】新屆政府提出精兵簡政，但來年就計劃增聘二千二百多名公務員，在換屆前夕退休的前行政公職局局長朱偉幹續為政策背書，指增加人手是實事求是、回應市民訴求擴展服務，精簡可以之後再做，相信兩者不會有很大的矛盾。

昨從特首手上獲頒勞績獎章的朱偉幹回應相關問題時表示，本澳發展非常迅速，不論是在城市建設、人才培養以至經濟發展都遭遇不少挑戰，政府一些部門要回應市民訴求、滿足服務擴展等，確實需要增加一定人手，就像即將實施的廿四小時通關，而過程當要有系統、經科學分析，令增編可真正提升服務實效。

需要就先加　過後再諗節制

朱偉幹認為，一方面推行精兵簡政，一方面按需要來增加人員，「我相信唔係一個好大的矛盾來的」，因增加是回應訴求，並非無節制增加，而是實事求是，是合理的增加，「相信增加一定時間，一定會考慮節制方面，亦會全面實施」。

至於那方面還要精簡？朱偉幹未有正面回應，只舉例說民署已在進行重整，將文化和體育職能撥歸回文化局和體發局，其他則要待新政府上場後會再做，並相信具體已在新政府工作日程上。

朱偉幹還對新屆政府在公共行政革上投下信心一票，深信新領導班子在十五年基礎上能有所發展，有能力迎難而進，落實特首提出的精兵簡政、提高行政成效等施政理念，尤向市民服務方面多為民設想，回應市民訴求。