二常會完成討論無理解僱賠償調整法案

【本報訊】立法會第二常設委員會已完成討論有關調整無理解僱賠償上限調升法案。政府代表稱，會考慮完全取消十二個月月薪和十八年年資計算上限的意見，惟應留待法案兩年檢討之期再行討論。

二常會昨開會分析及討論有關《修改第7/2008 號法律〈勞動關係法〉》法案，經濟財政長司長梁維特等政府代表列席會議。會議閉門進行了約一小時。

會後二常會主席陳澤武總結說，討論過程尚算順利，沒有出現什麼大爭拗，一方面政府也表明目前方案已是最好，也已在社協釀醞多時，另一方面代表勞工的議員也希望法案能向前推進。

現時法案已基本完成討論，進入意見書編制工作。陳澤武表示，由於接下來是農曆新年假期，他個人預計最快要月底、約十日或兩週後，才能開會簽意見書，再交大會細則性審議通過。

至於有委員希望再調升上限，並取消賠償總金額最多十二個月月薪和最多計算十八年年資的上限問題，陳引述政府代表稱會考慮有關意見，但希望是在修法生效、兩年一檢之時，按當時經濟發展情況再行討論。

法案建議因以不合理解僱計劃賠償月薪最高金額由一萬四千元調升至二萬元。會上政府代表補充，是次調整將涵蓋七成七打工仔，若中小企的更有九成一，現只六萬多名僱員因基本月薪超過二萬元而超出相關保障額。