工作收入補貼今年繼續

【本報訊】行政會昨完成討論《延長工作收入補貼臨時措施的實施期間》行政法規草案，以及《修改第一/二零零七號行政法規》行政法規草案和《取得顧問醫生級別的條件》行政法規草案。《延長工作收入補貼臨時措施的實施期間》行政法規將延長一年，今年繼續實施。

自二零零八年推出《延長工作收入補貼臨時措施的實施期間》行政法規後，法規每年獲延長一年，行政會昨通過延長該措施一年，每月工作滿一百五十二小時僱員，(從事紡織、成衣及皮革製造僱員，每月需工作滿一百二十八小時)。每月可獲補貼金額上限為澳門幣五千元。

去年共有一千四百三十五人申請，當中製衣及物業管理人員各佔四成，共批出一千二百九十四人，總發放金額約二千八百萬元。行政會發言人梁慶庭指，雖然申請人數每年有所減少，仍有需要照顧低收入人士。被問到今年為何沒有調升補助金額，他指，此乃輔助措施，過去非每年調升補助金額。即使未來最低工資兩個工種中月薪為六千多元，最低工資亦不能與此輔助性質的臨時措施劃上等號。

政府稱在物業管理及清潔實施最低工資三年內全面推行最低工資，是否屆時會取消《延長工作收入補貼臨時措施的實施期間》?梁慶庭回應﹕「補助措施應完成自任的任務」沒有正面回應屆時是否取消。

修改經濟發展委員會法規完成討論

行政會昨同時完成討論《修改第一/二零零七號行政法規》行政法規草案，針對澳門經濟發展及新興行業的出現，擴大職能調整，增加委員會就經濟適度多元、中小微企開拓發展和新興行業培育等政策方面發表意見及提出建議的職責，行政長官可從澳門以外具功績、聲望、對社會有貢獻的人士或專家學者中委任委員會顧問。委員會下設的經濟政策研究組及人力資源政策研究組，將改為經濟適度多元政策研究組、人力資源政策研究組及按需要設立其他政策研究組，撤銷秘書長職位，並由經濟局負責行政及技術支援。自今年四月九日生效。

《取得顧問醫生級別的條件》行政法規草案將一般制度規定的開考程序引伸適用於取得顧問醫生級別的開考，特別引入專業知識考核的評審機制，顧問醫生需通過專科考試合格，同時要通過履歷評核、知識考試和自取得專科醫生級別後實際從事該職務滿五年。衛生局目前有九十二位本地醫生具考試資格，涉及二十多個範疇。政府希望透過此令醫生職程和生涯規劃有進一步鋪排，醫療發展有更好提升。