當前報章為 第20150617號
2015年06月17日
星期三
一針見血指央企『病灶』『巡視風暴』促腐敗清場
2015-06-17
【中新社北京6月16日電】(記者 歐陽開宇)中央紀委監察部網站16日晚密集公佈了2015年中央巡視組第一輪專項巡視反饋情況。反饋中,中央巡視組措辭嚴厲,一針見血指出巡視單位『病灶』,這場在央企颳起的『巡視風暴』來勢不小。
從今年3月開始,2015年中央第一輪巡視對中國核工業集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油總公司、國家開發投資公司、國家電網公司等26家央企進行了專項巡視。與以往專項巡視不同的是,此輪專項巡視對象全都指向央企。近期,中央巡視組陸續向上述單位反饋巡視意見。
從反饋情況看,儘管總體評價較好,一些腐敗現象仍較為嚴重,不少巡視對象所暴露出來的問題也有共性。對此,中央巡視組措辭嚴厲,『吃裡扒外』、『近親繁殖』、『小圈子』、『內外勾結蠶食國有資產』等語言在巡視反饋中出現,直指亂象。
經中新社記者初步梳理,主要有以下幾個問題較為突出:
——管黨治黨不嚴。巡視組指出,中石油黨風廉政建設主體責任落實不力,一些領導人員紀律意識和規矩意識淡薄,違規違紀問題時有發生;國機集團重經營輕黨建,對領導人員監管不力,對違紀問題執紀不嚴;中國移動部分紀檢監察機構監督責任履行不力;中建總公司重業務輕黨建,對工程招投標、項目分包、勞務外包、物資採購、資金收付等重點領域的監督制約機制不健全等。
——選人用人不規範。巡視組指出,國家電投執行選人用人政策規定不嚴格,存在任人唯親、搞『小圈子』、突擊提拔幹部等問題,對領導幹部監管較軟;寶鋼集團選人用人違反紀律規定,近三年破格提拔一些幹部均無任前報告,迴避制度執行不嚴格;中國船舶重工集團選人用人程序不够規範,個別領導人員帶病上崗,一些領導人員長期不交流等。
——蠶食國有資產。巡視組稱,中國電信少數企業領導人與特定關係人結成利益同盟,以攫取非法利益為紐帶,內外勾結蠶食國有資產;中海油依託海油資源謀取私利現象比較突出,個別領導幹部帶頭『吃裡扒外』;武鋼集團採購環節制度缺失、管理混亂,存在利益輸送、蠶食企業的腐敗問題;南方電網及下屬公司向職工持股企業輸送利益,侵蝕國有資產等。
——違反八項規定。巡視組發現,中建總公司執行中央八項規定精神不自覺,頂風違紀問題時有發生;中船重工少數領導人員頂風違反中央八項規定精神,個別領導人員違反黨的組織紀律;中遠集團一些領導人員頂風違紀,巡視前還發生公款旅遊、公款打高爾夫球、濫發獎金、到風景區開會等。
中共中央黨校教授張希賢對中新社記者說,新常態下,國企如何發展,怎麼盤活這支力量,全社會都報以很高期望。
與之相對應的是,一段時間以來,有的企業黨組織沒能發揮戰鬥堡壘作用。張希賢指出,黨建存在缺失導致腐敗問題在國企領域叢生。中共將國企作為今年反腐重點就是要解決這個問題。
『巡視風暴』來臨,中國央企腐敗已面臨清場。觀察者指出,中央今年在央企採取的雷霆反腐行動,不僅表明挖出央企『病根』決心,亦釋放出中共將加強對央企領導的信號。