政府確保本地人員優先就業

【特訊】行政長官崔世安表示，本地經濟由高峰期到目前的調整期，政府一直十分關注本地勞動力及外僱的情況，政府將堅決確保本地人員的就業權益。至於非強制性中央公積金法律草案，他透露會爭取於年底前提交予行政會審議。

崔世安昨日列席立法會全體大會回應議員提問時表示，本澳的失業率保持在1.8%，仍處於充分就業的狀況。政府十分關注本地勞動力及外僱的情況，堅決保障本地人員的優先就業權，以及確保本地僱員的橫向及向上流動的機會，亦希望本地勞動人員藉調整期有橫向的職位流動。

他透露政府已與六大博企及大企業進行磋商，討論不同的方案，希望在經濟調整期，在博彩及非博彩元素的工種提供橫向的工作崗位；有關在職帶薪培訓及第二技能培訓方面，勞工局亦做了大量的工作，初步推動本地工人參與非博彩工種的帶薪培訓，如設施管理，需要較多人才參與就業。此外，政府亦有探討一些中場及貴賓廳的工作人員在被遣散後如何參與培訓。

崔世安表示，在可見的未來，澳門仍未有可支撐澳門發展的其他行業，所以要保持龍頭產業的博彩業，為了保持澳門在世界經濟發展的競爭優勢，政府希望6個在建項目能如期投入營運。在外僱退場方面，他強調，正如2008年的金融風暴，政府作出了相應退場機制及措施，總的方向是政府會確保優先關顧本地人員的就業。

有關社會保障方面的問題，崔世安表示，社保雙層式的保障是整個社會保障長效機制的組成部份。對於養老方面的保障，是包括有經濟援助、安老服務、社保等多點支撐多重覆蓋的綜合模式。雙層式的保障法律制度在2011年生效，政府持續推進社會保障及社會福利方面的工作，安老設施亦有所增加，由2013年至2015年期間共增加了10間相關設施，未來新城填海亦有作出規劃。

他表示，政府積極開展多方面的工作，為建立第二層央積金的保障制度做好了準備，在2009年推出了中央儲蓄制度，6年來政府向合資格的公積金個人帳戶注資累計有145.48億澳門元。

崔世安透露，制定非強制性中央公積金法律草案爭取年底前交行政會審議，設立非強制性公積金制度，將以3年的時間作為運行及進行檢討。他表示，在建立社會保障制度或公積金制度的過程中，出現了與其他國家地區有所不同的情況，政府提供的供款與一般的理論是有所偏離，如供款的比例、數目等，所以上屆政府透過注資370億澳門元以確保社會保障基金的正常運作，全部的資金將於明年完成注入程序。

崔世安指出，社會保障制度的工作，在這10年間未能達到政府預期的目標，以及社會未能達成一致的共識。他認同，需要全面檢討勞動關係。而對於議員提出設立僱員長期服務金的制度，政府會作出研究，下一步政府會考慮委托研究機構就人員數量、供款比例劃分等方面進行研究工作。

至於有關政府培養中葡雙語人才的政策和目標事宜，行政長官崔世安表示，此人才培訓方面是重要工作之一，目前，在公立學校和持續教育機構有提供葡語學習的機會，在私立學校方面政府支持開設葡語科目，無償提供葡語教師、支持舉辦學習葡語的活動，而在中葡職業技術學校開辦了中葡翻譯的課程。有關人才培養的長效機制，特區政府將會致力加強培養葡語的師資及法律人才，提供機會和資源，在人才培養方面構建長效機制。

崔世安昨日先後回答了32位議員的提問，除上述內容外，還包括有：公務員宿舍及福利、垃圾處理、運動員保障、醫療、區域合作等方面的問題。