建造業引進外勞問題多

【特訊】一份葡文日報昨日引述出席建造業研討會的經濟學家柳智毅說，澳門建造業一直缺少勞動力，因為年輕人不願意選擇這種辛苦而危險的工作。他呼籲政府盡快採取措施吸引新生代投入該行業。

柳智毅指出，從佔地區生產總值百分比和從業者人數看，建造業為本澳第二大產業。儘管很多賭場建設項目將在三年內完成，但未來建造業將持續增長，因為澳門將進行城市翻新工程，建設更多的公共住宅和公共設施。在二零一五年第四季度，業內從業員(尤其是外勞)人數下降了很多，需要不斷補充。

澳門建造商會主席鄧漢昌在同一場合表示，現行的人力資源政策運行不透明，希望政府出臺更完善的政策。由於建造業快速發展，政府允許引入外來勞動力，但是該政策在企業中實施起來多有不便，帶來了工期延長、勞資關係緊張、非法勞工等問題。

出席研討會的立法會議員李靜儀則指出，建造業存在「同工不同酬」現象﹕而且由於外來勞動力的大量引入，本地勞動者得不到穩定的工作。「從數據來看，本地勞動者情況還不錯。但是長期以來，政府並沒有在培養從業者上花力氣，只會引進外勞。每名外勞的月薪指數是11700澳元，與二零零五年持平，但是所在公司有時在到期支薪時仍未完成支付。「她還說，已經接到很多本地勞動者的投訴，稱公司一旦得到更多聘用外勞的配額後，本地勞工在放假之後就會被不明原因地解僱，無法到同一個項目上班了。

李靜儀希望，政府能夠出臺較完善的行業規劃和規範，激發更多本地年輕人對這個行業的興趣。(王天驕譯)