望女員工毋須忍受痛苦 社企推月事假創英先河

英國布里斯托（Bristol）一家社會企業率英國之先，準備推出月經假，希望讓女員工毋須再苦忍月事痛楚，以營造更愉快和更具生產力的工作環境。

社企Co-Exist有7男17女24名職員。總幹事巴克斯特表示，有時見到女下屬月事來潮時「痛到彎腰」，不過可能因為害怕和不想令人覺得「工作能力不如男員工」而不請假，這種情況並不公平。她說，「她們為請假感到罪疚和可恥，一般坐在位子啞忍，不要別人知道。我們認為必須盡力去打破這道最後禁忌」。

Co-Exist將於今月稍後開研討會討論細節後實行，巴克斯特表示，可能准許女員工請假後再補回工作時間。她不諱言，月經假無可避免會有公平爭議，不過公司希望創造一項建基於信任的政策，同時亦不能無視商業需要。她認為新政策能提升生產力，亦希望別的公司仿效，「許多公司由男性主導和鼓勵長時間工作，可是『抽點時間放假便會妨礙生產』是誤解」。

目前，中國大陸部分地區和台灣、日本、韓國，或如Nike等個別跨國企業，均已實行生理假。