調查：明年澳門僱員『實質』薪酬增幅超越香港

【中新社香港11月9日電】全球領先人力資源管理顧問機構ECA International9日在香港發佈的最新“薪酬趨勢調查”報告顯示，香港僱員在2017年的平均薪酬增幅將為4%，如果將預期的2.6%通脹率計算在內，“實質”薪酬增長將為1.4%，為亞太地區第三低，僅高於澳大利亞和緬甸。

ECA International亞洲區域總監關禮廉表示，整體來說，香港的經濟表現仍然平穩。雖然香港、亞洲區及全球的不明朗因素令經濟前景蒙上陰影，但預計企業在2017年的名義薪酬和實質薪酬增幅將與2016年相若，而澳門僱員的實質薪酬增幅將是3年來首次超越香港。

報告顯示，澳門僱員在2017年的“實質”薪酬增幅將達到1.7%，在亞太地區排名中超越香港，但僅位列倒數第五位。亞太地區僱員2017年的“實質”薪酬增幅將為2.6%，越南僱員以5.4%的“實質”薪酬增幅排名首位。

報告同時顯示，中國內地企業計劃在2017年給予僱員7%的薪酬增幅，如果把通脹因素計算在內，“實質”薪酬增幅將達到4.7%，為亞太地區第三高。

關禮廉指出，香港經濟與內地經濟的聯系越來越密切，在過去的5到10年已經很明顯地表現出來，香港經濟的走勢與內地經濟的走勢往往是類似的。出口業對香港非常重要，目前中國內地是香港最大的市場，中國內地經濟在2017年或將持續放緩，這將對香港的出口行業造成打擊。

ECA International于2016年8月至9月期間進行此項調查，以來自72個國家和地區的260家跨國企業所提供的資料為依據，分析並預測不同國家和地區未來的薪酬增長趨勢，並把通脹因素計算在內，提供“實質”薪酬增長的資訊。