李靜儀促修法回應訴求 關注疊假補假及男士有薪侍產假

【本報訊】社會對每週休息日與強制性假期重疊以及男士有薪侍產假，一直有希望修改《勞動關係法》作完善的訴求。立法議員李靜儀促請政府早日啟動《勞動關係法》中相關修法部分，回應社會訴求。

政府及勞工事務局去年下半年曾多次表示，在《勞動關係法》修改時會優先考慮休息日與強制性假期重疊以及男士有薪侍產假問題，至今踏入二零一七年第一季仍未有消息。李靜儀批評，政府在相關修法工作上進度慢，鑑於社會對此兩項假期有訴求，她於三月八日已向行政區行政長官遞交修改《勞動關係法》文本，建議引入此兩條文，希望獲行政長官批准，向立法會提案，啟動修法程序。

她建議的修法內容包括﹕在緊接的工作日對休息日與強制性假期重疊作出補休，確保僱員得享有全數的法定假期。以及建議設男士有薪侍產假，在子女出生日起計三十天內讓男性僱員享有五天有薪侍產假，體現關懷家庭的理念。

距離今屆立法會期結束尚有約五個月，在餘下時間不多以及立法會仍有大量法案在討論，李靜儀希望，若成功提案，希望政府積極配合，又相信，修法部分相對較簡單，只涉及兩個範疇，未涉及整套《勞動關係法》的修改，相信可趕及立法會期內完成修法討論。