婦聯倡平衡家事分擔建和諧家庭

【特訊】昨（17）日是父親節，但社會上不少人認為過母親節比過父親節隆重，婦聯副理事長莊玲玲認為，其實父母親對子女的付出和愛都是同樣值得敬重，但華人社會中「男主外女主內」的觀念仍普遍存在，不少家庭的主要照顧責任仍然落在母親身上，她建議本澳社會應大力提倡平衡兩性的家事分擔，讓父親更多參與家事，亦期望當局盡快設立男士有薪侍產假，一方面提升親子關係，更重要的是構建和諧美滿的幸福家園。

莊玲玲表示，澳門現時大多都是雙職雙薪家庭，即父親和母親都同時需要工作，根據統計局資料顯示，女性就業人口逐年上升，去年更是由1992年以來首次超越男性佔總數50.4%，男性則佔49.6%，反映「男主外而女主內」已不是社會主流，社會大眾應摒棄性別刻板，鼓勵男士多參與和主動協助家事工作，包括分擔家務、照顧子女和其他家人等。她認為，已有不少研究指出若父親主動參與家事，能有助更好建立親子關係，亦有利夫妻關係和諧健康，長遠而言對家庭發展有積極正面的影響。莊玲玲同時指出，平均分擔家事不代表婦女就卸下照顧家庭的責任，而是需要夫妻多溝通，充分運用資源共同分擔，是「我們的家，我們一起分擔」的概念，建議從兩性教育做起，宣揚男士分擔家事的好處。同時，她亦建議政府及社團可為男士多開辦親職教育課程，為父親提供更多育兒技巧和資訊。

另一方面，莊玲玲提到，早前勞工局公佈的修改《勞動關係法》的諮詢總結報告亦認同設立五天男士有薪侍產假，反映社會普遍已凝聚共識，而且作為龍頭產業的六大博企亦已相繼設立五天男士有薪侍產假，同時不少私人企業亦已設立，反映社會重視家庭發展，關注父親有效履行親職。她認為，無論是男性或女性，在迎接新生命的過程中，都同樣面對心理及角色上的轉變，都有不同程度的壓力，均需要時間去適應，因此丈夫休侍產假陪伴妻子身邊，亦能為伴侶提供情緒上的關懷，減低產後抑鬱的危機。另一方面，她認為父親有更多機會照顧初生的子女，能促進彼此之間關係的建立，並增加父親照顧上的參與及技巧，從而提升父親的自我親職效能感及長遠參與，特區政府一直提倡鼓勵生育，期望當局能盡快提出修改《勞動關係法》的時間表，從法律源頭上支持父親履行親職。