面試工人怨銀河工價低

【本報訊】銀河娛樂集團的建築職位招聘在勞工局的監督下，昨天開始對申請者進行面試，首天有四百餘人接受了面試。根據安排，三千名已提交申請表格的工友將安排至本月二十八日接受面試。勞工局局長孫家雄表示，該局已要求銀河集團通報每天的面試資料，在面試全部結束後的三個工作天內，公佈有關招聘結果，包括工人的薪酬水平。  

首天四百餘人面試 銀河集團招聘建築工人的面試昨天上午九時開始在勞工局屬下的培訓中心進行，勞工局派出就業廳和培訓廳的十六位工作人員協助（見圖）。銀河集團公共關係總辦事處副總裁林志成表示，這次招聘會收到超過三千份申請表，除去一些重疊報名和非本地居民的申請，餘下共約三千份。該集團將分五天對申請者面試，至本月二十八日結束，共招聘一千人。薪酬與市場差不多，由三百元至六百五十元不等。他說，在完成面試後三天內，該集團將會向求職者以電話通知申請結果。 勞工局局長孫家雄昨天上午巡視了銀河集團招聘建築工人的面試情況。他在接受訪問時表示，他已與銀河集團達成這次招工面試的安排，並要求銀河集團將每天安排多少人面試、有多少人出席，以及工種等資料交給勞工局，在面試結束的三個工作天內，將有關招聘的結果公佈。他說，勞工局會對這次招工情況進行監督，並會如實向政府報告。  

孫家雄：責成公布看有否壓仰工資 至於有的求職者擔心銀河集團會壓低工資，他表示，該集團解釋工資要視乎工種、技術和經驗而定，而勞工局會將職業介紹所中僱主方和求職者提供的工資中位數、統計暨普查局有關薪酬調查的工資中位數，給該集團參考。勞工局同時會責成銀河集團公佈聘請工人每個工種的最高和最低工資、平均工資，讓社會清楚知道是否故意壓低工資。為了確保不會有不規則的資料，該局會復核，抽樣向有關工友了解是否屬實。他表示，在招聘結果公佈後，如果發現原來是假招工或故意壓低工資，相信有關政府部門會作相關的處理。他說，如果銀河集團不公佈有關結果，勞工局也無權命令其公佈。但外界自然會質疑是假招工，其他部門也會處理。  

威記下周招工好吸收經驗 孫家雄表示，這次銀河集團招聘安排得不好，包括估計錯誤、在露天地方招聘、工友輪候時間長，讓社會產生很大的不滿。雖然招聘會不是勞工局主辦的，但也要承擔部分責任，日後會吸收經驗。他說，威尼斯人度假村第五、六期工程將恢復開工，大約四月份就會招聘工人。吸收了這次經驗，相信威尼斯人度假村的招聘工作可能會做好些 。  

工人為工作無奈接受低薪 另外，記者訪問了多位接受了面試的求職者，他們多數都是失業的，都反映該集團給的工資比行價低 ，但為了工作，他們會接受。至於是否感覺該公司招聘是否有誠意，多數都覺得有。 根據銀河集團昨晚提供的數據，昨天預約面試的有四百四十八人，有四十七人缺席，四百零一人接受了面試。