中國３年內培養 ６萬名全科醫生

從今年起中國將在三年內培養六萬名全科醫生；到二Ｏ二Ｏ年，培養三十萬名全科醫生，以形成一支數量適宜、品質較高、結構合理、適應基本醫療衛生制度需要的基層醫療衛生隊伍，基本滿足「小病在基層」的人力支撐要求。這是今天發佈的《以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設規劃》提出的目標。 由國家發展和改革委員會、衛生部、中央機構編制委員會辦公室、教育部、財政部、人力資源和社會保障部聯合印發的該《規劃》，是醫改的配套文件之一。它圍繞人才的培養、吸引、使用環節，提出了三項工作任務： —— 深化高等醫學教育改革，根據基層衛生人才需求，調整招生規模和專業結構；實施農村定向免費培養項目，為中西部鄉鎮衛生院培養全科醫生，通過轉崗培訓和規範化培訓等途徑，加快建立全科醫生的培養制度。開展基層衛生人員在職繼續教育，建立基層公共衛生、護理、藥劑、檢驗、管理等人員定期培訓制度。 ——通過完善代償學費和助學貸款、提前晉陞職稱等優惠政策，鼓勵和引導高等醫學畢業生到基層醫療衛生機構就業。通過實施鄉鎮衛生院招聘執業醫師、全科醫生特設崗位等項目，招聘優秀醫療衛生人才到基層醫療衛生機構工作。建立健全各類對口支援制度和培訓的雙向交流機制，實施城市對口支援農村衛生工程。  ——建立健全全科醫學職稱系列和評定辦法，根據基層實際，晉陞標準向接診量、群眾滿意度等傾斜，同時鼓勵綜合醫院設置全科醫學科，拓寬全科醫生職業前景。基層醫療衛生機構實行崗位績效工資，單位內部績效工資分配可採取設立全科醫生津貼等方式，向全科醫生等承擔臨床一線任務的人員傾斜，對長期在基層工作的衛生技術人員，給予工資政策傾斜。 試行全科醫生縣鄉聯動。建立基層醫療衛生人才表彰制度，積極推進基層首診等配套改革，突出全科醫生健康守門人的作用。