社文消息

「消費者委員會消息」 消費者委員會抽查了本澳十八個加油站油槍的準確度，抽查報告中有一個加油站被檢驗的一枝油槍樣本不合格，該會已將抽查報告轉有權限部門跟進。 消委會早前抽查了全澳加油站油槍的準確度，抽查及檢測程序委託珠海市質量計量監督檢測所進行，並經質檢所工程師核實檢測結果，被抽檢的油槍樣本以抽籤方式選定。抽檢結果發現有六個加油站其被抽檢的油槍樣本準確度不合格，同時，其中兩個油槍樣本的重複性亦被驗出不合格，為此，消委會即時通知該些不合格油槍樣本所屬的油站公司，要求有關的油站公司即時停止該些不合格油槍樣本的對外服務，以及為油槍樣本進行校準，期間，消委會多次派員到該六個加油站核實，有關加油站亦應消委會要求已停止有關油槍樣本的對外服務，並接納該會建議從速為油槍進行校準。 為保證油站之油槍樣本已被校準；確保消費者在加油時可以獲得足夠的保障，消委會再向先前六個加油站內不合格的油槍樣本進行複檢，複檢結果顯示位於黑沙環．建華新村蜆殼加油站一號機的代鉛汽油油槍仍然不合格，三次檢驗的誤差平均值超出-零點三%的標準。消委會已將這次抽檢加油站油槍的準確度結果轉至有權限部門的民政總署跟進及處理。  根據內地相關標準規定，每個油槍樣本進行連續三次計量，準確度的計算是以油槍出油量與標準檢測量器顯示值之間的誤差值，三個誤差值數據平均值不能超過正負三十%；而重複性（穩定性）是指每連續兩次的誤差值數據之差距不應超過零點一五%。另外，油槍長期運作，日積月累下其準確度免不了會有誤差，故油槍的準確度實需定期調校以保障消費者的權益，為此，消委會希望透過抽驗加強業界為油槍定期校準的意識。  

三月旅行團及酒店入住率 根據統計暨普查局資料顯示，今年三月隨團來澳旅客為五十一萬零六百七十九人次，較去年同月減少七點七%。來自中國大陸(三十五萬五千三百人次)及中國台灣(二萬五千二百二十五人次)團客分別減少十八點八%及五點九%，而日本(二萬七千五百八十一人次)及香港(二萬一千一百九十六人次)團客則分別增加五十五點九%及六點三%；此外，大韓民國(一萬四千一百七十三人次)、印度(六千五百三十人次)及越南(五千九百二十四人次)團客亦錄得顯著增幅。今年首季隨團入境旅客為一百四十三萬三千九百五十六人次，按年增加四點六%。 今年三月隨團外遊的澳門居民同比增加八點八%至一萬八千四百九十四人次；旅遊線主要為中國大陸(佔總數七十七點四%)、日本(六點七%)及香港(四點四%)。今年首季澳門居民隨團外遊有五萬一千五百三十四人次，較去年同期上升八點五%。 此外，使用旅行社服務的非隨團外出澳門居民同比增加九%至三萬四千七百九十一人次；目的地主要為香港(佔總數三十一點五%)、中國大陸(二十九點一%)及中國台灣(十八點九%)。二零一零年首季經旅行社提供服務的非隨團外出澳門居民為十萬零七百三十七人次，按年增加十二點九%。 酒店業於今年三月底可供應用客房總數為一萬九千四百零八間，較去年同月增加一千八百三十一間，升幅為十點四%。 今年三月酒店業住客達六十四萬一千九百八十七人次，按年增加七點六%；主要客源為中國大陸及香港，分別佔五十二%及二十點四%。酒店及公寓的總體平均入住率為七十七點五%，按年上升四點九個百分點；而酒店的平均入住率?七十八點二%，其中以四星級酒店的平均入住率最高，為八十四點六%；住客的平均留宿時間為一點五晚，同比上升零點一晚。今年首季酒店及公寓住客有一百八十八萬五千二百六十三人次，較去年同期增加十五點二%。 今年首季入住酒店及公寓的旅客佔留宿旅客總數六十點七%，低於去年同期的六十一點九%。  

電訊辦反貪防賄座談會 作為一家公用事業機構，澳門電訊在為市民提供優質服務之餘，亦非常注重員工的誠信管理及提升員工對法例的認識，以確保員工在工作過程中能夠嚴格恪守法律的規範。日前，該公司邀請澳門廉政公署代表為其員工舉辦法律座談會，詳細介紹今年三月生效的「預防及遏止私營部門賄賂」法律，加強員工對反貪防賄的認識，並共同分享對私營企業商業道德和行為準則的見解。 「預防及遏止私營部門賄賂」法律座談會分別於五月五日及五月十四日於仔澳門電訊綜合大樓舉行。廉政公署顧問胡家偉及廉署代表主持了座談會，他們向出席的澳門電訊員工簡介了座談會的目的、廉署的職能和權責範圍，並且詳細介紹了「預防及遏止私營部門賄賂」法律的重點，包括法律制定的背景、涉及私營領域貪污和行賄受賄行為的定義和相關刑罰，以及個案分析和討論等。他們強調，預防私營領域賄賂，重點在於私營機構的誠信管理及防範措施，同時企業必須加強對員工的教育，建立相應的誠信管理守則。 座談會得到澳門電訊員工的踴躍參與，在問答環節中向廉署代表積極發問。他們認為座談會令他們對有關法例有了更清晰的理解，尤其對涉及貪污和賄賂的行為有了具體認知，有助在日常工作中有效作出預防。 澳門電訊強調，作為澳門電訊業界的翹楚，公司的使命是推動良好的誠信文化及負責任的營商道德，尊重法治、誠信守法是增強公司競爭力和長遠發展的基石。該公司將不斷鞏固和強化這項使命感，提升員工遵紀守法意識，共同維繫公司廉潔守法的企業形象。  

特奧共融營提高共融意識 由社會工作局、澳門威尼斯人-度假村-酒店贊助，澳門特殊奧運會附屬智障人士輔助就業中心主辦的「共融全接觸交流營」已於五月八至九日假金像農場順利完成。 共有二十六位公開就業的智障人士、企業及在學義工報名參與，出席率達九成。期望透過是次活動提升社會巿民對智障人士的認識；增強智障人士投入社區與巿民相處的機會；減低巿民對智障人士的負面刻版化印象。 兩天營舍生活中的分組比賽、集體活動及燒烤過程，參加者都經歷互助、互動團活動體驗。而且每位義工於分享時都對智障人士有正面回應，如義工們都能表達出只要簡單及清晰的指令，智障人士都能做到平常人做的事，且做得更好更仔細。義工們更期望日後能繼續參與義工服務，多接觸智障人士。是次營舍活動能於充滿共融的氣氛下完成，同時義工及智障人士們都能相互表現出關懷及照顧別人，活動達預期效果。