美國企業興起 有償減肥計劃

由於越來越多美國人罹患肥胖症，很多企業開始設立「有償減肥」的健康計劃，獎勵員工減肥，保障健康。 美國傳媒報道，鑑於肥胖症已經嚴重影響企業效益，目前已經近三分之一的美國公司，已開始或正準備通過獎勵方式，鼓勵員工參加運動，鍛鍊身體達致減肥效果。 在鼓勵員工積極減肥方面，美國公司可謂各顯神通，採取方式各異的手段﹕或為員工設定每天的運動量；或要求員工在特定的時間內實現減肥目標，然後公司根據員工的表現頒發獎金。 部份公司還採取懲罰與獎勵相結合的方法，要求員工先向公司繳付一定數額的按金，如果員工在規定時間內減肥成功，不僅可以收回這筆按金，還可獲得公司獎勵，但如果減肥失敗，這筆按金將被用作今後的減肥活動。 其中，IBM提供員工三百美元(約二千三百四十港元)的健康計劃，教員工了解怎樣吃、怎樣運動、如何照顧家人健康、以及如何戒煙，半數員工都參與。IBM人事主管麥唐納說﹕「我們認為如果有健康的員工，企業能更健康地成長。」 俄亥俄保健集團發起有獎步行活動，員工步行距離越遠，獲得的獎金越多，最高可達五百美元(約三千九百港元)，而該公司頒發的獎金總額已超過三十七萬美元(約二百八十八點六萬港元)。 該公司稱，這項活動開展以來，員工中肥胖症患者減少，工作效率提高。