報告指澳廣視無瓣掂

【本報訊】對澳門廣播電視股份有限公司進行檢討及建議的策略發展工作小組昨日向行政長官提交報告。報告認為，澳廣視主要問題是定位不清晰、目標不明確、制度不完善、管理不規範以及監督不到位。當務之急，是建立公正、透明的管理制度及專業、敬業及秉公辦事的管理層。

管理不規範　監督不到位 報告指出，澳廣視目前存在的問題至少有五個「不」：定位不清晰、目標不明確、制度不完善、管理不規範以及監督不到位。該公司的表現，無論節目的數量、質量，都與公眾要求有較大距離。當務之急，是加強內部管理，建立一套公正、透明的管理制度及一個專業、敬業及秉公辦事的管理層。

倡做真公共廣播服務 報告建議澳廣視成為公共廣播服務的提供者，採取短、中、長期措施來改革及發展。在短期措施方面，要及時修訂《電視及聲音廣播服務批給合同》及澳廣視章程，成立澳廣視發展及策略顧問委員會等。報告又建議設立專責小組，跟進及指導澳廣視過渡為公共廣播機構，並設立過渡期。 在管治問題方面，小組認為澳廣視現行管治架構可基本不變，包括股東會、董事會、執行委員會、監事會，但須進一步明確其職責，並建立相應的制衡與監督機制。在人事問題方面，澳廣視應逐步形成尊重人、關心人、激勵人的文化氛圍，增強員工的認同感和凝聚力。

受眾滿意度只兩成多 小組報告引述《澳門公共廣播及電視服務受眾調查報告》。該項電話調查成功訪問了一千多位澳廣視受眾。問及傳媒五大功能之一的「監督政府」，只有兩成多受訪者滿意澳廣視在這方面的表現。受訪者最希望澳廣視改進新聞節目的質素、改進製播質素、增加新聞節目，以及堅持新聞監督。 行政長官在四月委出由七人組成的「澳門廣播電視股份有限公司策略發展工作小組」，檢討該公司存在的問題，並提出改善意見及長遠發展策略。行政長官的相關批示指出，小組的原則是尊重採編自主，確保新聞自由；保障員工就業，提升節目質素等。政府昨晚只是公佈小組報告的摘要，但是，小組召集人關翠杏早前表示將會公佈整份報告的內容。