遇利益衝突須上報

俊傑的早餐 ── 吐司太陽蛋雙腸加奶茶放在辦公桌上，旁邊則是一份報價標書，可他一口也嚥不下，為的是昨午下班前接收該標書時聽到的一段說話：「你不是傑仔嗎？很久沒見了，原來你在這間製作公司任職！這份標書你收好吧，我是志在必得的！」說這話的不是別人，正是俊傑的表舅父程某。 公司採購工作一向由俊傑負責，沈老闆從來沒甚麼特別指示，於是他向來問價時都會多問一兩家信譽較佳的供應商，以作比較。不過今次這個服務項目規模較大，他特地搜集更多供應商資料，並多向幾間新公司詢價，沒料到表舅父程某的公司竟也在其中。俊傑想到：若表舅父的公司條件不逮，落選乃無可厚非，向對方解釋倒理直氣壯；可是一旦中標，而他本人與程某的關係曝了光，沈老闆是否會質疑自己的誠信？ 同事培哥見他心不在焉，過來問個究竟。聽他說明因由後便說：「你的擔心不無道理，《預防及遏止私營部門賄賂法律》已經生效，廉政公署常常宣傳，說私人企業應制定員工廉潔守則，但我們公司仍未有。既然沒有指引可循，我看你不如預先向沈老闆說明情況，起碼保障自己日後不會受到質疑啊！」 一言驚醒夢中人，俊傑連忙回應道：「你說對得有道理，我馬上去找沈老闆！」 沈老闆聽了俊傑的話後，即時意識到在採購程序中處理「利益衝突」方面確須有指引，針對的不僅是負責採購的俊傑，而是日後有可能參與程序的其他同事，同時也好向有份報價的所有供應商交待。 沈老闆對俊傑說：「你反映的情況對我很有啟發，採購程序確是公司運作的一個主要環節，佔日常開支比重很大，而且屬一個容易出現不規則行為的範疇，一旦出現舞弊，不但不能確保採購項目的質素，更可能為公司帶來重大的金錢損失，甚至影響商譽。我會向商會及同行求教，看看制訂《員工廉潔指引》應注意之處，使大家在碰到利益衝突、接受餽贈等情況時都有例可依。你放心，你作為公司採購的負責人，公司一定會給你充足指引的。」 俊傑頓然釋懷，此時看到面前太陽蛋儼如散發出暖和陽光，雙腸恍如V字勝利手勢……                                                （廉署供稿）