資料數據可助制定人資政策

己經超過五十五萬、卅二萬和七萬五，每月平均是九千元。此四項數字；是去年澳門人口的估計，和勞動人口與外勞的數字，以及澳門就業人口收入的中位數，此四項數據，與澳門的未來發展關係很重要，因為數字反映了澳門人力資源的結構，和勞動市場的需求與價值。究竟現時澳門人口有多少？勞動力若干？相信經過全面人口普查後便有分曉，準確的數字，將有助解決澳門人力資源久存的問題。 人力資源短缺，一直以來都是商界和政府的共識，亦是影響澳門社會發展久存的問題，而勞工界則認為，人力資源的問題，是因為政府未有完善的政策去改善，只是不斷輸入外勞，引致本地工人就業不足，勞方亦指很多勞工階層的收入，遠低於入息中位數，且不少是在職貧窮，政府必須要完善勞動政策，正視過量輸入外勞的問題，保障本地工人就業的權益。 根據統計暨普查局的資料數據，去年澳門人口已超過五十五萬二千，當中於十五至六十四歲佔百分之七十九點八，勞動人口有卅二萬七千六百，較零九年的卅二萬九千二百為少，勞動力參與率為百分之七十一點五，亦較上一年的百分之七十二有所下降。就業人口方面；有卅一萬八千多，則比上一年的卅一萬七千多略升。 人口增多，勞動人口降，但就業人口則有微升，固中原因，相信與人口老齡化增加有關，去年的人口老化指數為百分之六十五點五，比上一年的百分之六十點三增加不少。 去年就業人口的每月收入中位數為九千元，比上一年的八千五有所增加，但很多行業的月收入比中位數低得多，包括製造業、，零售業、飲食業和工商服務行業，大多都是六至七千元，每月高收入的，只是公共行政（一萬九千五元），博彩業和金融業（一萬三千元），差距很大，當中被視為人力資源最短缺的飲食業和服務業職工，平均月入是六至七千，中位數『唔使諗』，與供求比例不符。 去年外勞數字超過七萬五千八百，比上一年的七萬四千九百有增加，當中最多為酒店及飲食業，超過一萬六千七百人，相信今年續有增加，據人力資源辦公室資料：今年首季外勞已超過八萬一千四百，佔澳門勞動人口近四分之一。 人力資源問題，對澳門的持續發展影響很大，必須要有完善的政策措施去解決，希望藉著全面人口普查所收集到準確資料後，政府能就所得的資料數據，盡快完善政策，改善問題。