高職女性工作者 英比例只佔三成

英國廣播公司公佈的一項統計顯示，在包括商界、政界、警界等在內的英國十一個重要領域中，位居高等職位的女性工作者平均佔有率只有30.9%。這一狀況引起女性權益組織的擔憂。

數據表明，在軍隊中獲得高等職位的女性最少，只有1.3%，而即使在女性擔任高級職位相對最多的中學和公共機構，其所佔比例也僅為36.7%和36.4%。

此外，在英國議會工作的男性是女性的四倍。目前英國一百強大公司裏，處於領導職位的女性雖然比十年前增加了8.8%，但也只佔16%，遠低於北歐國家。而在其他部門如法院、政府機構等，女性工作者比例也遠低於男性。

英國女性權益組織『福西特協會』成員普瑞西‧桑德朗稱，高等職位女性工作者的缺失意味著決定權的合理性被降低，並造成『女性被排除在決定權之外是可以被接受的』這一錯誤概念。

此前，歐盟已開始考慮出臺新法律以確保女性在高等職位中的數量，但沒有得到英國政府的支持。但英國政府表示，他們已為此作出努力。

英國內政部稱，他們正在努力確保更多女性能參與政治選舉。英國上議院議員也就是否立法鼓勵更多女性成為法官等議題進行辯論。