社文消息

 

民署諮委會特別會議

   民政總署諮詢委員會日前於民政總署大樓禮堂召開特別會議，審議《民政總署二零一三年主要工作項目一覽表》，並與管理委員會成員進行交流。

   諮詢委員會曾於六月十九日舉行第六次特別會議，審議《民政總署二零一三年度工作大綱》和《民政總署二零一三年度財政預算草案》，並決定於七月十九日繼續討論民政總署二零一三年主要工作項目，是次會議由諮詢委員會主席梁官漢主持。管理委員會主席譚偉文向諮詢委員會成員引介民政總署轄下各個部門於明年開展的多項重點工作，聽取諮詢委員會意見，各委員積極發問並提出多項意見及建議。

   會上，多位委員就道路與行人天橋的維修、行山徑鋪設、網吧及遊戲機中心監管、綠化工作、義字街等五條街整治、石排灣公園停車場興建等表示關注，並就完善康體設施、延長圖書館開放時間、增加街市設施、加設單車徑、完善民署車隊管理、黑沙海灘綠化、公民教育、增加休憩區等提出建議。此外，委員也就人員培訓、增聘稽查人員以配合巡查工作提出建議。管理委員會成員及相關部門主管亦就有關意見與諮詢委員作互動交流，集思廣益，有助未來工作的優化及開展。

    出席是次會議的諮詢委員會委員還包括何錦培、周亦強、林淑源、冼志耀、凌世豪、陳健英、梁少佳、梁少培、梁慶球、黃樹森、溫泉、潘志明、莫志偉、Lourenco António do Rosário(羅安達)、葉榮發、黃昇雄、劉詠詩，以及秘書長盧德全。管理委員會副主席羅永德、委員關施敏、伍秉賢、梁冠峰、麥儉明以及各相關部門主管列席會議。

上半年運輸及通訊統計  

    統計暨普查局資料顯示，截至今年六月底，本澳行駛的機動車總數達210580架，按年增加5%；電單車（112644架）及輕型私家車（83641架）分別佔53%及40%。上半年新登記車輛共8298架，按年減少1%；主要為輕型私家車（佔48%）及電單車（佔47%）。 

   二零一二年上半年共錄得7160宗交通意外，按年上升為4%；涉及死傷者共2525名，其中6人死亡。 

   今年首六個月經陸路進出澳門及中國大陸的汽車總流量有2140410架次，按年上升7%；其中關閘的流量佔總數84%。 

   在航空運輸方面，今年上半年經澳門國際機場抵達及離境的商業航班按年上升3%，共17913班；主要往來中國大陸 (佔38%)、中國台灣(佔28%)及泰國(佔12%)。往來港澳(7057班)及中國大陸(1582班)的直升機航班則分別減少12%及17%。 

   在海路客運方面，上半年往來港澳的客輪共56760班，按年下跌8%；往來中國大陸的客輪增加10%，有13216班。 

   二零一二年上半年海路貨櫃總吞吐量為56217標準貨櫃單位，共41291櫃次，按年分別上升17%及16%。經海路進出口的貨櫃貨物毛重為105305公噸，按年升幅達25%；其中3206公噸為轉口貨物。經陸路進出口的貨櫃貨物毛重下跌2%至17220公噸，其中轉口貨物有5779公噸。 

  今年上半年航空出口及進口貨物分別有8104公噸及3227公噸，按年大幅減少31%及37%。轉口貨物有2023公噸，跌幅為13%。 

  在通訊方面，今年六月底的流動電話用戶共1466672戶，按年增加16%；固網電話則減少2%至164363戶。互聯網登記用戶為218171戶，今年上半年總使用時間達3.2億小時，增幅分別為18%及29%。 

澳大榮譽學院生羊城義教獲益多  

   澳門大學榮譽學院學生藉暑假組織義教團到廣州青草公益團隊及其轄下營區春華學校進行為期兩天的義教及交流。義教團一行十五人，以「知恩、感恩、報恩」為主題進行一系列工作坊和公開課，透過有趣互動的活動帶出正面訊息，讓當地學生體驗不一樣的課程。

   是次義教為榮譽學院第一次的非本地社會服務，在廣州青草公益團隊的安排下，榮譽學院學生到訪廣州海珠區春華學校，獲校方師生熱情招待。除了參觀校內上課情況，義教團以小組討論、講授、角色扮演、多媒體教學等形式展開一系列的交流工作坊。團員希望透過互動教學，讓每位學生都有參與和發言的機會，體驗輕鬆愉快的授課模式。團員於課後贈送愛心禮物給學生，互相勉勵。

   義教團還與當地不同中學的志願高中生和青草公益團員進行交流，互相分享義教經驗及心得，進一步了解國內志願組織在推廣改善教育事業方面的工作與發展，對日後榮譽學院學生的社會服務方向有極大的啓發。

   有團員表示，今次義教行程雖短，大家卻受益匪淺。從義教課程設計、準備到實踐，大家都認真討論和安排。最令他們高興的是當地學生的純真與熱誠，雖然彼此並不相識，但很快便打成一片，義工團對他們追求知識的積極態度深感鼓舞。

前線青年工作者培訓(第二期)  

  為配合和落實本年度『加強與青年社團和相關機構的合作夥伴關係，透過不同的措施和計劃加強人員培訓』的施政方針內容，提升本澳青年工作者的專業能力，推動青年工作者的專業成長，教育暨青年局轄下青年試館主辦、澳門基督教青年會協辦的『前線青年工作者培訓計劃二○一二』第二期將於七月至九月舉行。 

   第二期共開辦五項課程，包括敍事治療實務課程、青年休閒治療與領導才能研習、輔導諮商與輔導工具課程、義務工作管理課程及青年工作介入實務課程。課程邀請了香港及台灣地區經驗豐富的導師，歡迎本澳青年工作者參加。 

   報名日期由即日起至額滿止。課程費用為澳門幣壹佰元至澳門幣叁佰元。有興趣者可於星期一至星期五下午三時三十分至晚上十時，星期六下午二時至晚上十時，星期日、公眾假期及暑假七月至八月期間上午十時至晚上十時前往高偉樂街塔石體育館內的青年試館，或於星期二至星期六上午十一時三十分至晚上七時三十分，前往澳門得勝馬路十二號B終身學習服務站報名。報名表格可於教青局網頁下載。報名時需出示澳門居民身份證。 

   如欲了解詳細內容，請瀏覽教青局網頁www.dsej.gov.mo首頁活動快訊，或致電二八三三 二○八四向區小姐查詢。 

澳門明愛慈善義賣

   澳門明愛於七月二十七至二十九日舉行之「第五屆澳門國際動漫節」進行了一連三天的慈善義賣活動。義賣物品均為各界善長捐贈之物，而為切合動漫節大會主題，澳門明愛特意挑選出一些精品、文具及玩具作義賣，並受到了進場參與的青少年及兒童的歡迎。

   是次慈善義賣特別鳴謝「第五屆澳門國際動漫節」主辦單位的支持，提供兩個攤位予澳門明愛作慈善義賣。兩天的活動共籌得澳門幣八千多元善款，此筆善款將作為慈善服務經費，以支援本地貧困家庭、老弱病患者。義賣活動亦得到了十多名明愛之友的義工幫忙，澳門明愛特此感謝他們的支持。

   澳門明愛慈善義賣將於八月三十一日至九月二日於漁人碼頭會議展覽中心舉行的 「澳門樂活展覽暨優質生活嘉年華2012」與大家再次見面，歡迎各位善長屆時前來支持。

入職娛樂場年齡限制宜進一步提高

隨著博彩業急速發展，衍生之問題亦隨之而來，當中，近日社會討論得較為熱烈的，是有關《規範進入娛樂場和在場內工作及博彩的條件》立法中是否調高進入及入職娛樂場的年齡限制的問題，且坊間意見不一。澳門負責任博彩協會創會會長兼會長關偉霖認為，無論是從本澳經濟或博彩產業，朝向休閒及適度多元的方向發展已是既定的策略，從這個角度來說，調高在場面工作人員入職年齡限制至二十一歲或以上，大家應持正面的態度，更積極和進取者，更應爭取將博彩業前線員工的入職年齡限制調高至二十四歲或以上，促使相關年齡層的年青人，可繼續選擇接受高等教育，亦可嘗試投身其他行業吸取不同層面的人生和工作經驗，發掘多方面的興趣，為自身未來的人生路途留有更多的思考空間。因為每一個人涉足社會的第一份工作，對其未來的事業和人生發展都有著很大影響，而博彩業開放十年，由於其急促的發展，令不少年青人受著朋輩、家庭及社會的壓力，漸趨功利而放棄追求實現自己的人生目標。使年青人增加機會投入到非博彩行業，將得以隨著澳門的未來發展方向，在不同行業發揮各自的潛能，在人力資源達致均衡的情況下，令澳門更加有序發展，大家都分享得到經濟成果並予以社會各行業滋長的機會，令澳門社會更穩定發展。社會各界及家長也應關注下一代在職業選擇的取向，予以適當的指導，讓他們擴闊就業的範疇及眼界，多元發展非博彩行業的職業生涯。

而就規範博彩承批公司的工作人員不得直接或藉他人於其僱主經營的娛樂場進行幸運博彩，該會亦認同法律條文中相關的規定，但表示應推行至澳門承批公司的工作人員不得直接或藉他人在澳門所有的娛樂場進行幸運博彩，因為現時澳門的幸運博彩承批公司的近四成的毛收入為政府稅收，澳門政府等同於各承批公司的大股東之一，所以承批公司工作人員等同半個公職人員，理應受到若干規範，透過設置門檻限制，在最大程度上免受影響和干擾。

在博彩業開放之前，只有一間博彩公司，公司規定工作人員不能進入自家公司進行幸運博彩，但自博彩業開放後，承批公司由一家變成今天的六家，而工作人員每天面對博彩的引誘，有工作人員在工餘時間，到別家公司進行幸運博彩，已是人所共知，有的因此而沉迷博彩，更甚者變成病態賭徒，其機會要比其他行業的工作人員為高，以至債台高築，繼而引起偷竊念頭，甚至被老千集團要脅利用進行違法行為時有發生。雖然現時法律未有涵蓋入場的限制，但政府可使用行政手段，促成各承批公司制定內部指引，在制定員工守則時嚴格規定員工不可進入本地所有娛樂場進行幸運博彩，違反者可引致解僱，或三年內不能任職博彩行業。而各公司設有通報機制。雖然在實際執行上未必能完全落實得到，但可形成阻嚇力，通過自我約束，從而使博彩從業員更有規範地工作和生活。

民眾建澳聯盟拜訪消防局

   民眾建澳聯盟大廈事務諮詢委員會一行十人日前拜訪消防局，並受到消防局局長馬耀榮、代副局長梁毓森、黃耀勝，港島行動廳廳長傅文佳、澳門行動廳廳長蔡惠濠，技術廳廳長王健、服務處處長黃偉源及一等消防區長張智宏的親切接見，雙方就大廈的消防問題交流意見及互贈紀念品。

   消防局局長馬耀榮表示大廈消防關係到千家萬戶居民生命財產安全，消防局除了加強大廈社區消防巡查外，更透過與社團、學校、大廈業主會向市民宣傳消防知識。馬局長還向出席人員介紹消防局的運作情況，安排一等消防區長張智宏介紹該局的人員架構、裝備及工作情況及觀看消防員如何利用雲梯車進行救援操練與拯救演習，令到拜訪一行人員對消防局的運作有較深的認識。

   民眾建澳聯盟副理事長陳德勝表示：民建聯與消防局一直保持緊密聯係和良好的合作關係。在去年該會舉辦的『大廈管理一期培訓班課程』更得到消防局派員講解，使大廈居民在消防和防火方面有更深的認識，希望日後繼續加強合作，共同搞好社區防火安全。會面中大廈事務諮詢委員會主任歐陽廣球亦介紹了本委員會的成員、成立時間、服務目的及服務範圍和會員大廈有三十多幢等。與此同時並反映目前大廈消防隱患主要包括：大廈走火通道堆放雜物阻塞救生通道；大廈天臺僭建；大廈電單車亂泊現象，希望消防局做好大廈防火防災宣傳工作，就以上問題會面雙方交流意見。

   出席此次拜訪活動的還有民眾建澳聯盟副理事長宋碧琪、大廈事務諮詢委員會副主任黃佛強、袁漢均、劉伯根、甘玉芳、黃偉勤，秘書朱麗飛、廖國宏。

澳門扶康會『家長歡樂參觀遊』活動　

澳門扶康會於提供服務予智障人士之同時，瞭解智障人士家屬日常在照顧智障家人時，長期面對不同程度心身壓力，故家屬資源服務於二零一二年七月二十日舉辦『家長歡樂參觀遊』活動。是次活動獲澳門社會工作局贊助，共有二十九位家屬參與。該會期望透過是次活動能幫助家屬紓緩壓力，增加對社區認識，更可認識其他家屬，拓展社交。是次活動行程包括參觀澳門藝術博物館及澳門自來水公司。

當天，家屬們懷著期待及興奮的心情出發。首先參觀澳門藝術博物館，在導賞員解說及帶領下，觀賞石灣陶瓷、中國書法家、畫家之墨寶，以及版畫展覽。家屬尤對版畫製作表現高度興趣，其後家屬在導賞員指導下親身體驗移印版畫的樂趣。

其後，一行轉往自來水股份有限公司參觀。首先觀看介紹自來水公司歷史短片，接著由導賞員帶領家屬參觀戶外之水處理過程，包括觀看輸水管、沉澱池、過濾池、及請家屬品嘗完成全部過濾程序後可飲用之自來水。

感謝澳門藝術博物館及澳門自來水股份有限公司委派導賞員作全程解?及詳細回答家屬提出之問題，更令參觀過程洋溢?輕鬆愉快的氣氛，讓參與者均盡興而歸。藉著是次活動，使家屬提昇對陶瓷、版畫與書畫等藝術認識，以及能有機會參觀並瞭解平日難得一見的自來水之淨化處理過程，確實是一次難得之生活經驗；同時亦促進家屬間彼此互動、交流經驗。

青年議政拜訪何厚鏵

由澳門青年聯合會主辦，澳門學聯、澳門街坊總會青年事務委員會、澳門婦聯、朝陽學會協辦的『第五屆澳門青年議政能力訓練計劃』委員會於七月二十五日拜訪全國政協副主席何厚鏵先生。

何厚鏵副主席讚揚議政委員會四年多來的努力成效顯著，他認為議政人才的培養必定需要一個過程，需要持續性、不斷的學習與實踐，他鼓勵青年人在不同層面關心國家、關心澳門社會，依澳門社會及政治發展需要實踐所學。他相信澳門年輕一代更勝過上一代，“一國兩制”、“澳人治澳”的偉大使命必定是薪火相傳後續有人。

澳門青聯副理事長、青年議政能力訓練計劃委員會主任陳秀釵感謝何厚鏵副主席對年輕人鼓勵呵護、關懷備至，並表示此次會面深受?發與鼓舞、獲益良多。她表示會聽取何厚鏵副主席的建議，青年議政將來無論舉辦學術研討會或者其他培訓活動，除了會明確訂定主題外更會考量是否具有深層的社會意義。會更特別注重該活動之後將會帶來的社會影響及社會回饋。她希望何厚鏵副主席以後可以安排更多這樣的機會與年輕人會面。

澳門青年議政訓練計劃委員會一行認真傾聽，虛心受教。委員會成員向何厚鏵副主席報告參與培訓計劃及籌備工作的心得及感受，表示透過該計劃不僅拓展社交圈，藉由交流活動更增進視野、以更宏觀的思維考量澳門青年應如何為社會效力。

 委員會副主任周海燕、馮志生、何家政及委員承冬書、欒文婷、岑嘉誠等參與了此次拜訪活動。

博協5週年聯歡

澳門博彩企業員工協會日前在聯邦酒樓舉行『慶祝成立五週年聯歡餐會』，出席嘉賓有中聯辦、工聯及各工會負責人，還有各博企高層到賀，包括新濠博亞、威尼斯人、銀河及美高梅公司代表，會上工聯理事長鄭仲錫及該會理事長韋細球分別致詞，並安排切?糕儀式及娛樂活動。

鄭仲錫在致詞中肯定了該會過去五年來所取得的成果，為從業員權益和行業發展做了大量實事、好事，多年來調處了多宗勞資事件，減低了對職工職業和生活的影響。在為《預防及控制吸煙制度》方面，工聯及工會將繼續據理力爭，強烈要求本澳娛樂場實施全面控煙，保障五萬多名從業員的健康。韋細球在致詞中指出，工會成立以來，履行作為職工權益代表者和維護者的責任，開展職工的團結、維權和服務工作。在未來的工作方面，他提到工會將繼續致力於擴大職工的團結，同時希望政府及博企重視員工的訴求及提供適切的支援。其中包括有：1. 要求政府繼續維持在莊荷及監場主任等職位不輸入外地僱員，同時推動博企培養及重用本地人才，逐步實現中高層職位本地化；2. 博企應關注員工的身心健康，積極為他們改善工作環境，應盡快按照有關規定設立不少於博彩娛樂場面積50%的非吸煙區，且逐步達致娛樂場內全面禁煙；3. 博彩從業員每天承受著不同的工作壓力，對個人及家庭產生極大的影響，建議政府及博企加大對員工的心理輔導服務及家庭支援服務；4. 博彩業開放經營權後，員工參與賭博的問題日益嚴重，建議政府及博企除宣傳教育外，也要制定可行措施，限制博彩從業員參與賭博活動；5. 因本澳還未制訂工會法或集體談判制度，因此工會在解決勞資糾紛的過程中遇到不少障礙，不利社會的穩定發展。建議政府主導建立博彩業勞、資、官三方的協調機制，解決博彩業的勞資矛盾。

出席是次餐會之嘉賓有中聯辦社工部莫育敏副部長，工聯及各工會負責人劉焯華、陳錦鳴、關翠杏、鄭仲錫、林香生、李從正、李靜儀、湯澤森、梁孫旭、黃慶鏘、鄧鳳珍、梁日強、李少顏、馮家偉、林華堅；各博彩企業之負責人鄺耀寧、羅華、徐錫凌、李嘉寶、陳楚成、李家豪、高敏怡、趙翠華。是晚氣氛非常熱鬧，會上設有BINGO遊戲、勁飲汽水大賽及抽獎活動等，與各博彩業員工及家屬渡過了一個愉快晚上。