韓國女遭性騷擾 七成八來自上司

韓國人好酒，下班更是「無酒不歡」。傍晚下班後，三五成群的男男女女經常聚餐。這種飲酒場合，女性白領遭受性騷擾的事越來越多。

今年初，「韓國職業」門戶網站針對四百零五名公司白領做了一項問卷調查，結果顯示，南韓女性白領72.6%的人遭受過性騷擾，性騷擾78.7%來自上司，44.5%發生在公司聚餐場所，15.9%發生酒館，7.9%發生在研討會等室內活動場所。

韓國早在一九九九年修訂了《男女雇傭平等法》，明確規定性騷擾有罪。儘管有法可依，但是被性騷擾的女性中，由於顧及自己和家庭名聲以及社會原因，78%的人寧願選擇忍氣吞聲，以淚洗面，也不尋求法律援助。這是因為南韓是一個大男子主義國家。

當然，上司醉酒後對新員工進行性騷擾被告上法庭，受到法庭重判，高額賠償對方損失的情況也有，但不多見。韓國人普遍對在酒場上發生的性騷擾看的並不是那麼嚴重，大多認為酒喝多亂性所致。被騷擾的人不說，甚至還出現過被騷擾的人被公司開除，而實施性騷擾的人卻絲毫不受影響的荒唐事。

韓國中央大學社會學院的申光英教授認為，要解決性騷擾，「酒後性騷擾不應該簡單的認為是失誤，而應營造『性騷擾女員工，就會給自己的人生帶來致命打擊』的社會氛圍」。