一做逾十年雷打不動 司變未變之謎

前言

鐵打的衙門，流水的官，這樣的規律，似乎一直不適用於澳門很澳門特色的官場，但在這二○一二年裡，公務員隊伍的領導主管則有變動，有升、有平、有降、有炒，有些更被議論紛紛，在此特回顧一下。

今年，不管表現如何，政治任命的五位司長依然健在，雷打不動。不過到十月初，有葡文報章爆運輸工務司司長劉仕堯年底要離職，行政長官崔世安在公開場合時面對有關問題，只笑不語，讓傳聞更囂塵上。

劉仕堯被傳要「離職」

縱然之後司長辦公室、政府發言人辦公室先後澄清，「強調不存在有關訊息，並不評論有關言論。」、「對於毫無根據的傳聞，不予評論。」直至特首現身闢謠，「並無此事」，最終「失蹤」半月劉司露面證無事，稱會謹守崗位、做好工作。

雖然事件已告一段落，但議員高天賜不排除消息是準確的，不過適逢十八大前後，副主席習近平更一度十多日不露面，換屆情況緊張，中央當然不希望澳門出現任何不穩定的因素，故可能是無法得到批准而擱置。

班子承何非崔之選

高天賜相信，行政長官是想換的，不管是他自己所見或所聞，都是有這樣的感覺。因為現有的領導班子並非崔特之選，而是繼承前任特首的，「誰委任就效忠誰，你現在這一班全部繼承，繼承同被委任是兩回事。」

就是因為這樣，局限了現任特首去領導新一屆政府施政，加上前任特首的影響力依舊巨大，也予人感覺崔特只一個協調員，協調各司長之間的工作去讓政策落實，實無奈之舉。

高天賜認為，既然中央已經換班了，澳門現在也是時候換「三幾個司長」，才能挽回政府的形象與誠信，不需要等到二○一四年連任後才去做，「其實司長都應該遵守基本法的原則，最多做兩任，無理由做三幾任以上。」

拆司只為安插契仔？

曾有消息指政府要拆司，由五變六、變七云云，高天賜不表認同，若制度不健全，無法貫徹落實透明、公平、公正等基本原則，再多的司長委任只是徒然，「委任其他司都是無用，只是賺錢而已，只是擺回一些契仔在裡面。」

高天賜指出，澳門現時能勝升司長職位的人不在少數，如能委任真正的有能者當然能做得更好，但過去的委任看重的不是能力，而是「聽教聽話」，造成管治能力低下，也不會有這麼多貪污案件發生。

高天賜希望，未來能打破時下「司長壟斷」局面，不再是一坐定逾十年，換人也不是由其他主要官員調任過來，而是有機會給其他有能力的澳門人、新人，去擔當相關職位。