設男士有薪侍產假納議程 譚司：勞工法檢討方案明年提適當

【本報訊】經濟財政司司長譚伯源表示，男士有薪侍產假將納入勞動關係法的修訂討論之中，相信明年是適當時間提出檢討方案，並豪言法案修訂絕不會讓打工仔權益倒退。

兩萬簽名支持男有薪侍產假

　婦聯昨到經濟財政司司長辦公室提交爭取男士五天有薪侍產假的意見書及早前收集到的一萬九千六百三十八個支持簽名，並與司長譚伯源開會，希望相關部門盡快落實有關措施，及時回應廣大居民之訴求。

　會後譚伯源說，綜合近年本澳社會和經濟發展情況、坊間對男士侍產假的討論，以及是次婦聯反映的意見，政府認為現時將設立男士有薪侍產假的題目正式擺上檢討《勞動關係法》日程是一個適當時間，也持較正面的看法。

　至於立法時間則要視乎《勞動關係法》整體檢討情況，譚伯源表示，現時政府正檢討該法以與時俱進，故工作不會拖太久，雖然今年根本沒可能，但相信明年是適當時間提出初步檢討方案，畢竟「都講咗幾年」、「社會講得多啲米做快啲囉」。

更彈性處理三工補假問題

譚伯源指，該法經幾四年多的實施，部份內容與現時經濟和服務業發展較快情況不配合，故有關檢是對部份較多意見的條文作出適應性調整，如三工、假期補償等問題，以能更加適應服務行業情況。

　不過譚強調，修改方向是作一些彈性處理和安排，如提供另一種方式去進行，並不是要削減現行法定的僱員保障和權利，「任何將來的法律都個方向都唔會話減低啲福利和保障假嘛，唔會嘅」。