蔡錦富認同是平衡做法

政府補貼企業新增十四產假

【本報訊】政府建議首三年補貼各企業新增法定十四日女士有薪產假之報酬開支，工聯副理事長蔡錦富認為，這是相對平衡的做法，且法律亦難界定企業大小，相信大企如博企等未必會去申請。

政府提出七項《勞動法》建議修訂中將女士有薪產假由五十六日加至七十日，蔡錦富認為這還未足夠，本澳應與世界接軌，「最起碼要有九十日」，而當局理由是考慮到要循序漸進去做。

政府同時提出首三年一刀切向所有企業補貼這新增的十四日產假之薪酬，三年後安排之後再檢討。蔡錦富稱，這是相對平衡的安排，以免中小企短時間內因此增加成本。

對於是否應不補貼如博企等大企業，蔡錦富說，法律無辦法界定那些補貼、那些不補貼，因為法律是最低的標準，在法律層面一定是所有都涵蓋。但他相信，大的、能力的企業未必會向政府申請相關補貼。

就各大博企為賭牌陸續加入非強制性中央公積金，蔡錦富表示，經初步了解博企員工普遍對轉入新制意欲不高，主要是央積金要到六十五歲才能動用，又或是對新制不了解、非強制的原因。

他建議，政府應加強宣傳央積金制度，而博企由私退金轉入央積金制度時也不應一樣，而是作一些調整去吸引員工參與，如增加按年資把對僱員供款提升至百分之七甚至百分之十等。

博彩業競技同樂日下週四舉行

此外，為豐博彩業職工生活、加強本地博企交流及聯繫，工聯將於二十日在工人體育場舉辦「二○一九博彩業競技同樂日」，六博企及博協合共派出十二支隊伍參賽。