吳小麗冀加強宣傳

講解新修訂勞工法

【特訊】立法會細則性通過新修訂的《勞動關係法》，街坊總會理事長吳小麗樂見法案順利通過，對此表示支持，認為有助保障僱員權益，使法律更切合並滿足社會的實際情況及發展需要，希望未來特區政府能夠加強法律的宣傳講解，讓僱主與僱員都熟悉新修訂的法律條文，確保法律有效實施和執行。

是次《勞動關係法》修法包括多個重點，吳小麗認為延長產假、增加有薪侍產假確實能減輕有生育計劃的夫婦在精神、身體及經濟上的負擔，令產後婦女有更充足的時間休息，亦讓男士有時間肩負起陪伴與照顧的基本家庭責任，讓初生嬰兒得到更好的照顧，令家庭關係更加和諧，而增加過渡性的產假報酬補貼措施，相信能減輕中小企的經營負擔。至於強制性假期與周假重疊須補償、調升解僱賠償的月基本報酬的最高金額等，則能夠更好地保障僱員的休息休假權利，以及提供工作後可獲得相應的補償，而調升解僱賠償亦符合本澳經濟及社會發展的步伐。

吳小麗又指出，是次修法是勞動權益保障上的一個進步，雖然仍然有可完善的空間，但未來需要社會有所共識才能再進一步推進，希望法律正式公佈後，特區政府能夠加強宣傳推廣，向僱主及僱員講解法律的新修訂內容，讓雙方都清楚自身的權利及義務，共建和諧融洽的僱傭關係，並盡快制訂補充性行政法規，落實產假報酬補貼的申請和發放程序，使其更具操作性。