新濠攜勞局續辦工作坊助青年就業

【特訊】新濠博亞娛樂很榮幸能連續多年支持勞工事務局舉辦的「工作體驗活動」，讓本澳特殊學生從實習中獲取工作經驗，從而提高其事業競爭力及就業機會。勞工局的「工作體驗活動」宗旨與新濠對本澳人才發展的承諾同出一轍，故公司自2013年計劃開展以來每年均參與支持。在2013至2019年期間，超過50%的實習學員經過工作體驗活動及由勞工局安排的招聘活動在畢業後加入新濠成為全職員工，當中約半數學員在新濠工作逾三年，而新濠更成為本年度活動中錄取最多實習生的參與企業。

新濠執行副總裁兼首席事務長高橋明子表示：「新濠一向致力實踐對本澳人才發展的承諾，我們很高興新濠為唯一一家向參與計劃的特殊學生提供全職職位的公司，以及兩間自2013年計劃開始時已一直支持勞工局『工作體驗活動』的企業之一。值得重視的是，其中一名同事更在2016年勞工局第7屆優秀殘障僱員嘉許計劃中獲獎，而大部分同事亦在各評分類別中，獲得良好的表現評分。對於大多數計劃參加者繼續與我們共事及效忠新濠，我們感到十分欣喜。」

勞工局代局長陳元童表示：「我們很高興見到本地企業如新濠一直致力支持此計劃的宗旨—幫助本澳特殊需要的學生提升職業技能，以增強其就業前景。我們鼓勵更多的企業參與此計劃，為本澳年青人提供更多元化的才能發展機會。」