聶德權：完善選舉制度有利為特區管治團隊吸納人才

【香港中通社3月24日電】（香港中通社記者 劉俊杰）“完善香港選舉制度的決定，確保進入香港特區政治體制的人士符合愛國者要求。”香港特區政府公務員事務局局長聶德權近日接受香港中通社記者專訪時指出，當政治體制內的人有同一個方向、使命，這樣的環境更有利為特區政府管治團隊吸納人才。

中國十三屆全國人大四次會議早前以高票表決通過《全國人民代表大會關於完善香港特別行政區選舉制度的決定》。聶德權認為，去年頒佈實施的香港國安法，是中央在制度上建立一個法律保障；今年完善香港選舉制度，是在制度上保障了香港的政治體制。

“過去香港有很多內耗、爭論，甚至人身攻擊。”聶德權指出，若讓人覺得加入特區政治體制要付這麼大代價，不利特區政府管治，也不利吸引人才加入。而完善選舉制度確保“愛國者治港”，當議會、行政機關及公務員隊伍有同一個方向，同一個使命去落實好“一國兩制”，這種環境更有利吸納人才。

聶德權強調吸引人才加入的重要性，當香港有一個穩定的局面，吸引有能力的人參與特區政府管治工作，同樣有助香港貫徹落實好“一國兩制”方針，維護國家統一、領土完整，以及保持香港長期繁榮穩定的目標。

“回頭來看，我們18萬公務員絕大部分都是盡忠職守，對特區政府負責。”聶德權強調，公務員隊伍是特區政府的骨幹，是政治體制內一個重要的組成部分，他們的責任是全力支持行政長官和特區政府施政。去年提出宣誓和簽署聲明的安排，是希望他們明確地確認擁護基本法，效忠中華人民共和國香港特別行政區。

2020年4月，聶德權從政制及內地事務局局長轉任公務員事務局局長後，其中一項重要工作就是推動公務員宣誓及簽署聲明。“這對所有加入香港特區政治體制的人士，都是一個很基本的要求。”他重申，每位公務員在加入的那一刻，已肩負盡忠職守的責任，對特區政府負責是應有之義、理所當然。

至於拒絕簽署聲明的一百多名公務員，聶德權表示，對於他們在特區政府內工作失去信心，因此會按照機制嚴肅、認真地去處理和跟進，讓這小部分人離開公務員隊伍。

聶德權指出，香港回歸20多年，社會對“一國兩制”方針及憲制秩序認知不夠透徹，亦較少討論相關議題，因此有部分公務員對基本責任不清晰、也不理解。接下來會繼續加強培訓工作，特別在認識憲法、基本法下的憲制秩序，以及對國家發展、政策、與特區間關係的認知方面。

“我們會設立公務員學院，計劃在今年內掛牌。”聶德權透露，學院會安排公務員前往內地，親身認識國家發展；目前已經與北京大學和清華大學在內的九間院校建立國家事務的研習課程。此外，亦會加強跟內地城市公務員的交流，未來或能透過借調的方式讓香港公務員深入內地，相信他們對國家發展及政府運作等都會有更透徹的認識。

“政府工作或公共行政管治是一項很具挑戰性的工作。”聶德權強調，一定要設立好的制度，讓公務員同時具備了解內地的能力及國際視野，以應對各項挑戰；期待透過公務員事務局的管理，讓每位公務員清晰知道自己肩負的責任、使命及擔當去服務國家、服務社會。