覆提升聘用顧問透明度質詢

高炳坤：辦公室通則已規定

【本報訊】行政公職局局長高炳坤表示，《行政長官及司長辦公室通則》已對特首及司長辦顧問的職責、學歷要求及人數有規定，唯未有正面回答議員蘇嘉豪書面質詢有關提升聘用透明度及有何相應監察機制的問題。

高炳坤回覆該書面質詢介紹，特首辦顧問根據特首的直接或透過辦公室主任的指示，負責提供專業輔助。司長辦顧問則按司長直接或透過辦公室主任的指示，負責提供專門技術協助。

就委任批示一併公布委任顧問的依據、學歷和專業簡歷，高炳坤稱，按規定特首及司長辦顧問應從具有擔任有關職務的適當高等課程學歷或學士學位，又或特別資歷的人士中招聘。現時擔任者均具學士或以上學歷，且在各專業領域具一定工作經驗。

司長辦顧問人數規定不得逾五名，但可因應工作實際需求例外地由特首批示增加。對於例外增加的理據及避免濫擴人員的問題，高指出，政府已實施員額管理，特首及各司長辦人員聘用也受限於政府及各範疇的總體員額調控。

至於蘇嘉豪質詢中批評辦公室顧問制度不透明，沒對外公布其職務內容、責任及薪俸點，甚至可能淪為政治酬庸。他問當局有何內部和外部機制監察顧問工作的機制，評量其績效，以及會否就此方面修法作針對完善的問題，則未見局長有具體回答。