補助僱主聘待業居民收近九百申請

勞工局稱計劃執行順利

【本報訊】「疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃」今年六月推出，勞工事務局在首四個月共收到八百八十四宗申請，涉七百八十九個僱主、一千六百八十九名僱員，暫計劃執行順利，沒生勞資矛盾。

北區社區服務諮詢委員會昨開會，邀勞工局介紹協助待業居民就業之工作現況、「帶津培訓」及「增聘待業居民補助計劃」，以及社會保障基金介紹「使失業者就業津貼」及「聘用初次求職青年之津貼」。

副召集人高岸峰與委員許樂敏會後引述官員總結相關工作計劃情況。當中每增聘一人僱主可補助近兩萬元的補助計劃，申請企業的規模多較少、十名僱員以下，涉及零售、飲食行業為主。官員稱，計劃執行至今，未見僱主僱員間出現矛盾，總的都是順利。

帶津培訓兩年近萬六人次報讀

「帶津培訓」方面，由二○年九月起啟動兩年期，當局共開辦課程六百九十七個，有一萬五千九百八十四人次參與，當中一萬三千三百三十八人完成課程。兩人表示，大部分委員都認同勞工局在面對相對高失業率下所做的措施。

至於社保基金的兩津貼計劃，近年發放較少。二○二○年兩者申請發放各僅一宗，即使疫情帶動下多了申請，今年二二年前者有五宗，後者有十三宗，涉及總津貼金額為十多萬元。

修就業輔助培訓規章沒時間表

委員關注相關津貼計劃成效，社保基金解釋，兩者所屬的《就業輔助及培訓規章》是在○四年經濟不景時制訂，相關津貼金額釐定已不合時宜，故已與勞工局溝通冀檢討修訂以配合實況，唯目前未有確實修法時間表。