官員問責制檢討三年又三年

？ 張：定在本屆內提建議

【本報訊】賀政府上場提出完善官員問制責，唯三年來仍在檢討研究。行政法務司司長張永春稱，這定會在本屆政府內提出建議方案，又謂希望在官場建立起願擔當的文化。

繼今年的檢討研究後，明年行政法務範疇施政方針中，續在公共行政方面提出檢討紀律制度完善問責。張永春表示，他們將進一步研究完善專門適用於公共部門領導主管的紀律制度方案，從實體及程序層面引入機制，處理領導主管在擔任職務時發生的違紀行為。

面對議員的官員問責的相關追問，張永春重申，議會和社會對此關注，而其涉及的較大、較複雜，並認為本屆政府還有兩年，他們一定會就此有所作為、邁出一步，但具體改成怎樣難交代，會續聽議員等意見，畢竟這會牽一髮動全身。

冀改官場不願承擔的文化

張永春謂，官員問責非要為罰，而是想建立一種健康的官場文化，而他自己就此有切身體會，有不少公務只並非屬於工作犯錯事一類，但就是不願承擔，這種文化對公共行政的運作和市民服務的傷害更大，要如何改需大家共同探討。

餘下項目組明年落作必要重組

另外，在政府架構方面，政府計劃明年處理餘下的項目組。現有的包括個人資料保護辦公室、金融情報辦公室、中國與葡語國家經貿合作論壇常設秘書處輔助辦公室、公共資產監督規劃辦公室，以及北京協和醫院澳門醫學中心／澳門醫院籌備辦公室。

張永春稱，政府已有相應方案，需要維持工作和持續性的，將升級為局級，若工作非持續性或可在其他部門架構下運行將職能併入，當中最新的醫院辦會暫維持，其屬臨時性質，會適時取消。另印務局也會重組以電子化發展。