勞局三年成功配對

近萬三人次就業

【特訊】為減輕疫情對居民就業造成的影響，勞工事務局由2020年起，全力推出多項就業支援措施，包括就業配對、就業輔導、見習實習計劃等，多方位支援居民就業。透過相關措施，勞工局按年成功配對人數有明顯增加，2022年截至11月21日，共舉辦行業專場配對會69場、休閒企業配對會57場及大型招聘會2場，合共128場，加上各項恆常線上線下就業對接服務，累計協助 5762名本地居民獲聘，當中涉及建築業有942人。約相當於今年7月至9月就業調查中本地居民勞動人口的2％。

連同2021年和2020年分別成功配對3266人和3940人，三年累計成功配對12968人次。

每月辦行業及休閒企業專場配對會

自2020年第4季起，勞工局在原有恆常配對基礎上，每月舉辦3場行業專場配對會，加大就業配對力度。2022年，因應就業環境變化，逐步增加場次至每周3場，並推出每月6場的休閒企業配對會，為居民提供不同行業職種的空缺。

同時，透過優化網上服務，便利居民報名參加配對活動及於勞工局網上配對平台自助選配。勞工局2022年上半年推出“本地職位空缺”窗口，以簡明目錄清單顯示在勞工局登記的招聘空缺資訊，讓求職者更快捷地在網上進行自助選配。此外，增設專場配對會網上報名，推動居民積極參與就業配對。

勞工局與青年社團合作，每年於畢業季後舉辦青年就業博覽會，為青年和招聘企業搭建就業配對平台，冀助青年順利投入職場。

今年活動以大型招聘會形式舉行，並為活動增設網上求職平台，為青年提供更多求職渠道。兩天展期內更設有多場講座，主題包括圍繞新興產業的發展前景、橫琴深合區就業及生活最新政策等內容，藉此拓展青年職業視野和就業發展空間。