引進人才豐富城市內涵打造完整產業體系

【特稿】社會文化司司長歐陽瑜17日出席公開活動致辭時認為，2023年對澳門展演行業發展具有里程碑意義，特區政府公佈經濟適度多元發展規劃，而打造澳門“演藝之都”文化城市形象是規劃中有關發展“文化+”的重要部署；她表示將善用國家利好政策，配合特區政府支持措施，促進行業積極參與，以及文化資源創造性轉化利用，強化“文化+”聯動發展。

而在13日，特區政府公佈文化體育及其他產業優秀人才及高級專業人才計劃認定標準。該計劃引進對象涉及 10個專業範疇，包括文體娛樂發展、數碼媒體發展、片區活化、體育競賽培訓、會議展覧業務發展、教學及研究等。在大興產業佈局之際，這樣的人才引進舉措來得非常及時，無疑為落實“4+1”經濟適度多元添加人才基石，是興業定邦之良措。

特區政府引進文化體育及其他產業優秀人才是一個積極的舉措，有助提升澳門整體的人才素質。引進文化體育高級人才不僅可以帶來更多高素質的人才資源，更為澳門文化體育事業注入新的活力和創造力。這些人才可能具有不同的背景和經驗，能夠帶來不同的思考方式和專業素養，從而推動整個行業的發展。在大灣區這個“競技場”，澳門作為一個國際旅遊城市，需要不斷提高自身的競爭力和影響力，以適應全球化和市場變化的挑戰，引進文化體育高級人才可以為澳門提供更多的競爭優勢，提高城市的知名度和美譽度。

在特區政府打造“演藝之都”的進程中，兼具超前眼光的國際人才，對促進文化產業的發展具有舉足輕重的地位。文化產業是澳門經濟發展的重要組成部分之一，引進文化體育高級人才可以帶動文化產業的發展，他們創新的思維也會帶來產業鏈的興旺，創造出更多的就業機會和經濟貢獻。

但任何事都存在一定的不足，特別是對於特區政府在引進人才方面還是“新手”，該如何對接“4+1”產業所需要的人才，仍需時間來慢慢沉澱，這就需要相關部門加強監管和管理，跟企業多些溝通、與周邊地區多些聯通，及時掌握時代發展的脈搏與經濟產業發展的方向，以確保引進的人才符合澳門相關產業發展所需，與此同時，也要立法保護引進人才的合法權益和智慧財產權。

簡而言之，無論是引進文化、體育高級人才，還是其他產業所需的人才，對於澳門來說都是一個積極的方向，可以帶來多方面的好處和利益。但是需要注意的是，在引進人才的過程中要注重品質和數量之間的平衡，避免對本地人才造成衝擊和影響。在適度多元這條路上，只要從政策、人力、財力等方面多管齊下，聚力攻堅，積極促進發展新的產業，培育新的經濟增長點，鞏固和提升傳統優勢產業，進一步增強產業之間的協同發展效應，相信一定能切實增強澳門經濟的發展動能和綜合實力，加快推動澳門經濟適度多元、可持續和高品質發展。

--櫛風