工傷致死及喪失工作能力

賠償上升擬調升百分五

【本報訊】政府建議，在保險費率不變的情況下，調升因工傷導致長期無工作能力及死亡的賠償限額，升幅為百分之五，獲得社協勞方的支持和資方的同意。勞方提出，繼續倡導互助互濟的精神，因為賠償金額都是保障不足，各方伸出援手是澳門優良傳統、和諧發展重要基石。

經濟財政司司長李偉農昨早主持社會協調常設委員會全體會議，約半小時結束。

社會協調常設委員會協調員、勞工事務局局長黃志雄在會議後向傳媒表示，為對有關損害賠償限額於二零二二年實施期間檢討，勞工事務局與金融管理局組成工作小組，對本澳經濟和勞動市場狀況的數據、各項賠償資料及社會意見分析及考慮，並與保險業界溝通，在保障僱員權益的同時，兼顧考慮保額與保費之改變對僱主帶來的影響。

經綜合分析有關資料後，目前的建議方案為相關保險費率不變的情況下，調升因工傷及職業病引致長期無工作能力及死亡的賠償限額，而升幅建議為百分之五；至於其他損害賠償限額則建議維持。

長期（部份及絕對）無能力的賠償上限，現時是一百三十五萬元，建議調升為一百四十一萬七千五百元；長期絕對無能力的賠償下限，現時是四十萬五千元，建議調升為四十二萬五千二百五十元。死亡的賠償上限，現時是一百零八萬元，建議調升為一百一十三萬四千元；死亡的賠償下限，現時是三十二萬四千元，建議調升為三十四萬二百元。

黃志雄指出，特區政府已於早前的社協執行委員會會議及昨日的全體大會會議上，將上述檢討工作所涉及的內容和數據分析向勞資雙方代表作出介紹，並讓雙方就有關調升建議進行討論及發表意見。工作小組在完成整理社協勞資雙方代表所提意見後，將會製作建議書呈請行政長官，並視乎檢討結果跟進後續的工作。

社會協調常設委員會勞方代表（工聯副會長）馮家輝指出，勞方在會議提出三點意見：一、必須發揮勞資政的力量，減低工傷意外的出現機會，因為盡量少人受傷是最重要的；二、繼續倡導互助互濟的精神，因為賠償金額都是保障不足，僱主組織、勞工組織、政府或慈善團體都會伸出援手，這是澳門的優良傳統，亦是澳門和諧發展重要基石；三、對於今次調升百分之五表示支持。

社會協調常設委員會資方代表（中總副理事長）黃國勝透露，當局建議不宜增加保險費率，以免影響經濟復甦的步伐。他也指出，資方同意今次維持保險保險費率不變下調升賠償限額，亦對保險界表示讚賞。