「抽水」案件對社會奉公守法具有警示作用

【特稿】據新華社5月28日報道，李強簽署國務院令，公佈《國營企業管理人員處分條例》，自2024年9月1日起施行。《條例》共7章52條，明確適用對象的範圍。沿用監察法實施條例對國營企業管理人員的界定。規定國營企業管理人員任免機關、單位依幹部管理權限依法對違法的國營企業管理人員給予處分。為規範對國營企業管理人員的處分，加強對國營企業管理人員的監督，該條例的頒布對促進國營企業管理人員依法履職、秉公用權、廉潔從業、堅持道德操守起到規範作用。雖然此條例不適合在本澳實施，但對於警醒社會要奉公守法仍具有警示作用。

近日，澳門廉政公署接獲某博企旗下全資持有公司的一位代表的舉報，揭露了該公司餐飲部總廚多年來向員工索賄的不法行為。這一事件引發社會廣泛關注，不僅是因為其涉及公司內部員工違規行為，更重要的是，它凸顯了社會奉行廉潔、奉公守法的重要性。作為社會大眾中的一員，我們必須時刻保持警醒，切勿貪圖不法利益以身試法。廉潔守法不僅關乎個人道德操守，也是社會公平正義的基石。我們應該學會辨別何為不法行為，明確知道何為合理的合作關係和交易條件，以免被不法份子利用。

廉政公署在該案件中起到了至關重要的監督和調查作用。根據調查結果顯示，該總廚擁有聘用、解雇及晉升部門人員的權力，利用職務之便，長期以來向員工索取“抽水費用”，嚴重違反了法律和公司內部員工守則。廉政公署的調查發現和舉報處理過程，充分展示了其正直、公正的執法能力，迅速將該不法行為曝光並移送檢察院處理。這種高效的法律監管機制不僅起到了嚴懲違法者的作用，更重要的是通過明確的懲罰和案例曝光，對其他可能有類似行為的人起到了警示作用。

教育引導在社會奉行廉潔奉公守法中起到了至關重要的作用。公司內部員工守則起著規範員工行為的重要作用，但更重要的是將廉潔奉公守法的理念注入到員工的思想認知中。公司管理層應該加強對員工的培訓，提高員工的法律意識和道德觀念，使其明白遵守法律、拒絕貪圖不法利益的重要性。同時，針對餐飲部總廚這類權力較大的職位，公司應加強內部管理，建立相應的監督制度，以防止權力濫用和不當行為的發生。

輿論宣傳在社會奉行廉潔奉公守法中起到了重要的推動作用。媒體和社會輿論對於揭露類似不法行為、曝光違法者，起到了重要的約束和警示作用。針對此案，媒體的廣泛報導引起了公眾的關注，對社會進行了教育和宣傳，引導人們遠離貪欲、拒絕違法。同時，媒體也發揮了監督的作用，推動相關部門依法處理該事件，並及時向公眾通報相關資訊。這種通過輿論宣傳將廉潔奉公守法的理念滲透到社會的做法非常重要，可以最大程度地提高社會的法治意識，減少不法行為的蔓延。

這次“抽水”案件凸顯對社會奉行廉潔奉公守法具有警示作用。監管機構、教育引導和輿論宣傳是實現社會廉潔的重要手段。近年來，我國積極推進反腐敗工作，加強廉政建設，而這次本澳有企業機構代表舉報的事件再次提醒我們，只有堅持廉潔奉公、切實落實法律法規，才能構建一個公平、公正、清廉的社會環境。我們每個人都應該自覺遵守法律，遠離貪欲，傳遞廉潔奉公的正能量，共同推動社會進步與發展。

- -沐雨