工聯關注惡劣天氣僱員出行工作安排

【特訊】本澳正踏入雨季和風季，不時受到颱風或暴雨影響，僱員在惡劣天氣下的上下班和工作安排值得關注。工聯總會副理事長兼權益委員會主任蔡錦富強調僱員在惡劣的天氣下上下班存在一定的安全隱患，呼籲僱主以安全和互諒為上，預早協商及訂定在惡劣天氣下合適及可行的上下班及工作安排。同時並促請政府及早完善《颱風、暴雨、雷暴及風暴潮警告下之勞資雙方應注意的事項》指引，切實保障僱員合理權益。

昨（3日）早上班時間全澳普遍都下起暴雨，氣象局也需一度發出紅色暴雨警告信號，暴雨期間澳門半島一小時錄得65毫米雨量，不少打工仔冒雨上班，相當狼狽，但因不屬於八號風球的情況，即使面對惡劣天氣和路面狀況，不少僱員仍需依時趕上班，有關情況值得關注。

蔡錦富表示，儘管勞工局訂定《颱風、暴雨、雷暴及風暴潮警告下之勞資雙方應注意的事項》指引，勞資應以互諒互讓的方式協商，對員工上下班及工作期間作出適當的安排。不過有關指引適用範圍只訂明是懸掛八號或以上風球，以及當局基於民防而命令關閉特定場所、中止特定場所活動的期間，但對於特大暴雨或極端天氣的情況則未有列明，令僱員無所適從。

面對惡劣天氣，僱員也處於被動，希望僱主以安全和互諒為上，預早協商及訂定在惡劣天氣下合適及可行的上下班及工作安排，盡量體諒僱員的客觀情況，容許僱員因實際困難或公共交通服務暫停及受影響等原因而合理缺勤或遲到。他又稱，越來越多本地居民居於橫琴往返澳門工作，僱主亦應考慮跨境本地僱員的情況，對跨境本地僱員所遇到的實際困難予以諒解，確保僱員能夠在安全的情況下上下班。

蔡錦富又指，近年極端天氣越見頻繁，鄰近地區香港已修訂《惡劣天氣及“極端情況”下工作守則》，訂明當“極端情況”生效時，僱員上下班安排與熱帶氣旋八號或以上信號及黑雨時相同。觀乎本澳早年已開展《颱風、暴雨、雷暴及風暴潮警告下之勞資雙方應注意的事項》指引的檢討工作，但有關完善方案至今仍未公佈，期望當局盡快完善有關指引，並推動企業遵循，讓勞資雙方能更明確在惡劣天氣下的上下班及工作安排。