黃潔貞促以「組合拳」方式訂定生育鼓勵措施

【特訊】立法會議員、澳門婦女聯合總會副理事長黃潔貞關注政府繼續以臨時性措施延長產假報酬補貼，建議盡快啟動人口政策，完善法律規定，把延長產假報酬補貼措施變成恆常性，增加社會保障措施，打造有利生育的友善社會環境，增加鼓勵居民生育措施，加大誘因提升出生率。

黃潔貞指本澳近年的出生率持續處於較低水平，鼓勵生育已成為社會共同關注議題。面對大部分中小企業經營環境艱辛的實況，特區政府以《僱主支付產假報酬的補貼計劃》（下稱《計劃》）降低產假報酬開支對企業營運的影響，是體現“政、商、民”共同支持鼓勵生育的重要措施。故她一直關注《計劃》的落實情況，以及多次在《計劃》到期後，促請政府研究《計劃》的成效及推出延期方案，長遠應考慮將《計劃》調整為恆常性措施。現時，政府公佈延長《計劃》兩年七個月，供符合法規的中小微企可以領取補貼，做法值得社會的支持。然而，她表示原《計劃》在2023年5月底到期後，當局使用約一年半才完成相關的檢討工作及公佈續期，可能會增加中小企業聘用育齡婦女的考量。為此，她建議來屆政府提早在本輪《計劃》到期前，開展產假報酬貼補續期的研究及諮詢工作，並以推動《計劃》恆常化及延長產假作準備。

此外，黃潔貞強調面對現時生育率連續處於歷史新低的嚴峻情況，產假報酬補貼只是減輕中小微企經營壓力的其中一項措施，更重要的是全面考慮不同居民和企業的處境和需要。她建議重新審視在2015年公佈的《澳門人口政策研究報告》，積極透過頂層設計將鼓勵生育定為本澳人口政策的重要組成部分，以 “組合拳”方式訂定鼓勵生育支持措施。例如落實延長有薪產假至九十日、引入育兒津貼、於《勞動關係法》明確制定育兒假、餵奶鐘及彈性上下班時間；設立家庭發展住房保障政策及優化婦產兒專科醫療服務等。從法律、行政措施和社會支援等多方位用力，打造一個有助照顧家庭，關愛子女的家庭友善環境，提升育齡夫婦的生育意願，讓全澳各界共同支持及認同鼓勵生育作為本澳未來發展的重要方向。