香港未來五年勞動力短缺問題嚴峻

【香港中通社11月14日電】香港特區政府勞工及福利局14日發布2023年人力推算報告。推算顯示，預計到2028年，香港整體人力短缺達18萬。

2023年正值香港經濟於疫後逐步復甦，帶動人力需求上升。香港本地勞動人口在疫情期間連跌三年至350萬人，導致本地勞動市場緊張，短缺約5萬人。絕大部分選定產業均面對不同程度人手短缺，部分勞工密集的行業，如建造業、城市運作、醫療保健業、住宿及餐飲業、零售業、旅遊業，以及創新及科技產業短缺較明顯，每個產業缺口均超過5000人。

香港經濟在推算期內預計每年增長3.2%，帶動主要產業的人力需求持續居高。2028年本地勞動人口預計微升至約356萬人，但人力供應將不敷填補空缺，缺口將擴大至18萬人，較2023年多欠13萬人。

推算顯示，由於現職從業員高齡化及新進人手不足，熟練技術人員將尤為短缺，佔2028年整體短缺人數超過三分之一。預計17個選定產業（包括“八大中心”重點領域及九個支撐本地服務和城市運作的關鍵產業）均會面對不同程度的人力短缺，其中10個產業預計將各欠超過1萬人。

特區政府勞工及福利局局長孫玉菡表示，根據最新的人力推算結果，香港未來五年勞動力短缺的問題嚴峻。政府會提升及加強本地培訓，讓本地勞動力在急速變化的市場中保持競爭力。面對人力不足的挑戰，香港仍需要適度輸入外來人才及勞工以解燃眉之急。