以數字回應數字

岑：疫後外僱比疫前冇大增

【本報訊】行政長官岑浩輝援引數據指出，六大博企在疫後聘請的外僱數量，相較疫前並無大幅增加，反而是略為減少，並強調倘有任何不合理影響到本地僱員就業的，當局定會跟進。

立法會昨舉行施政報告答問會議。議員林宇滔再提六大博企外僱數疫後持續增升數據，包括至去年底已達三萬二千人，以去年九月與二二年十二月比，本地僱員增幅只百分之二，但外僱大增百分之六十七。他問特首會否明確削減六大博企外僱數目及制訂外僱比例上限，保障本地人就業及向上流動機會，真正還職於民？

岑浩輝回應時認為應要「合理比較」才是，不認同林議員以疫下與疫後的博企僱員數據作比較。因這樣比必然是大幅增加、甚至增一倍也不感奇怪，原因是二二年為疫下最惡劣的期間，外僱有解僱、有離職的，而本地僱員獲保留。

岑浩輝續道，二四年經濟已復甦，旅遊休閒業已恢復至疫前一九年的九成，故該以一九年底的數據比較才是，以相對同樣的經濟活動需求情況去比才是。

六博企在二四年十二月外地僱有二萬九千多人，較一九年十二月時則減少四千五百人。另一九年勞動人口廿八萬一千人，而二四年則為廿八萬六千人，增加五千人。同期外僱前者為十九萬六千多人，後者則為十八萬二千多人，減少約一千四百多人。

岑浩輝說，這除反映疫後勞動人口增長確不理想，但也顯示疫後外僱數量並非大幅增加。

岑浩輝強調，不論本地還是外地僱員，當然是博企因應實際需要去增聘，且按規定要培訓、晉升本地僱員去做中高層，「只要符合條件，我相信我地監管部門亦會跟進去做」。

關注中高層職位佔比

岑浩輝說，二五年二月博企中高層本地僱員佔百分之八十九點九、九成，未來可留意中高層本地與外地僱員比，鼓勵或要求博企對合條件下多晉升本地僱員，也會要求他們多培訓本地人投身相關行業去填補人員流失。

岑浩輝重申，輸入外僱不管是否博企，都會是補充的，該要多少批多少，而本地人就業優先政策不會動搖，但凡只要不合理地影響到本地勞動就業情況，或創造貌似合理理由勸退或解僱本地僱員，政府一定會監管跟進，這方面是毫無疑問、肯定會做的。