博企員工遭不合理對待？ 勞工局未收過投訴

【本報訊】兩個勞工團體約見勞工局，反映有博企前線員工遭不合理對待。勞工局回應，至今從未有收過這方面的投訴，而早前天冷仍需穿短袖制服的問題，已獲逐步解決。

新澳門博企職工會和民生權益促進會一行五人，昨手持「繼續『集體病假』工業行動，爭回我們應有尊嚴權益」橫額步入勞工局，與局長黃志雄、副局長丁雅勤等閉門會面，反映博企違規、勞動關係法和工會申請資助等問題。

兩會稱，接獲金沙中國的員工投訴，公司對前線職工諸多不合理、刻薄措施，如犯錯時就要停薪留職，故聯合在昨日發起請病假或按章工作的集體行動，對相關公司表達不滿，得悉有約三百員工響應。不過，勞工局則稱暫沒收到博企出現工業行動的消息。

勞工局說，早前已有人反映的寒冷天氣下要穿短袖制服的問題，在與博企聯繫後已獲逐步解決，而停職留薪則需勞資雙方同意才行，資方若單方去做是不被容許。又補充，當局至今是首次收過博企員工遭不合理、刻薄對待這方面的投訴，之後會去跟進，依權限提供協助。