永利人才啟航計劃十職缺虛位以待

【特訊】為進一步推動本澳居民就業與職業技能提升，勞工事務局（下稱“勞工局”）與永利澳門有限公司（下稱“永利”）合作推出“永利人才啟航計劃”（下稱“計劃”），以“先入職、後培訓”方式，旨在為本澳居民提供就業機會，同時透過系統化的職業培訓，強化專業能力，促進其職業生涯向上流動，該計劃由6月29日起接受網上申請。

該計劃提供合共10個職位空缺，包括5個“設施管理培訓生＂職位空缺及5個“管事培訓生＂職位空缺。獲錄取者將由永利安排接受36個月或12個月的專業培訓及工作實踐。

培訓內容包括：專業行為準則及規範、設施知識管理系統理解及操作、技術問題解決方案及應對處理、食品安全認證課程，以及安排僱員考取電工維修及電氣設備安裝工（初級）課程、設施管理師（高級）課程、酒店及飲食業職安卡等。

完成章程規定的培訓及通過評核後，表現達標者將有機會晉升，“設施管理培訓生”將獲晉升至“設施副經理”，“管事培訓生”將獲晉升至“管事主任”，薪酬亦會作出相應調整，以促進職業向上流動與就業穩定。