政府擬增深合區優秀人才加分

【本報訊】特首岑浩輝表示，政府將研究在第四期人才引進計劃中，增設引進合作區優秀人才的加分項目，也計劃制定和實施更加開放、精準、高效的人才引進政策。

人才發展委員會平常全體會議在昨午舉行，由行政長官岑浩輝主持。岑浩輝在致辭時表明，當前，本澳進入全面推進經濟適度多元發展、深度融入國家發展戰略的關鍵階段。

在人才培養方面，依託「一國兩制」的優勢，以澳琴國際教育大學城重大項目作為抓手，配合產業優化學科的佈局，結合本澳現有的全國重點實驗室以及多個與國際聯繫的科研平台，助力本地人才的成長，並且吸納人才來到澳門發展。

人才引進方面，為著夯實澳門加橫琴的戰略定位，特區政府將研究在第四期人才引進計劃中，增設引進合作區優秀人才的加分項目，以及透過日後對人才引進制度進行檢討的契機，制定和實施更加開放、精準、高效的人才引進政策。例如，為全球具潛力的人才，創設一種更加靈活、便捷的引才制度，讓人才有更好的機會認識澳門和大灣區的發展情況。

岑浩輝也指出，為著統籌協調人才工作政策的構思以及修法的工作，特區政府已經在六月設立涵蓋不同範疇的跨部門工作小組，包括人才、保安、法務、招商、科技、勞工、教育等不同範疇的部門，積極打造本澳成為國際高端人才聚集的高地，將人才來到澳門發展商業活動和尋找機遇，提升澳門在世界激烈人才搶奪戰中的競爭力。

人才發展委員會平常全體會議結束後，委員會秘書長龔志明向傳媒指出，三期人才引進計劃收到二千一百多個申請，委員會建議引進九百多個；「高級專業人才」有七百多個，「優秀人才」有一百多個，「高端人才」有「雙位數」。那些人才來自各地，包括不同內地城市，不是來自單一地方。

關於為合作區優秀人才加分的構思，龔志明表示，現在很注重與深合區的聯動引才。深合區在四月推出人才高質量發展政策，已經把澳門的「高端人才」及「優秀人才」納入補助範圍，那已是一個互通。特區政府構想在將來的人才引進制度裏，亦會為深合區認定的人才加分，令到兩地的人才可以互聯互通。