政府今年檢討修公職法

【本報訊】行政長官崔世安昨見三個公務員團體聽意見，表示政府將於今年展開公職法律制度的檢討和修訂，按輕重緩急、先易後難推進相關工作，惟未有具體回應全面調升公務員三十個薪俸點之建議。

除公職人員協會外，崔世安昨下午還分別見公務專業人員協會和公務華員職工會代表，內容皆就公務員相關議題交流意見。兩會各見近一小時。

會後特首辦為此各發一篇新聞稿，皆提及崔世安在會上表示會檢討修改公職法律制度，並於最後一個會見中明確提出時間表，稱政府將於今年內展開有關檢討和修訂工作，藉此優化公務人員的在職條件、提供向上流動機、完善基層公務員保障，以及增加退休保障等。

崔世安說，會按輕重緩急、先易後難，有序啟動相關修改，屆時公務員團體會是重要諮詢對象，也會聽取社會聲音和意見，希望修法也得到市民的認同和支持。

公務專業人員協會是針對公共行政範疇提出六點建議，包括全面調升所有職級公務員三十點薪俸點、調升退休及撫恤金等完善公務員薪酬及職程制度，其他還有盡快成立政府行政學院加強公務員培訓、完善或引入官員選拔委任和問責機制、精兵簡政等。

協會理事長官世海會後表示，特首等對相關建議「都比較上係認同」，會考慮增加三十薪俸點的建議，其他也答應會去研究，或會於三月份發表的施政報告有進一步回應。

公務華員職工會則提五點建議，如將最低起薪點調升三十點至一百四十點，以接近現時工資中位數，其他各職階也相應加三十點；在勤雜人員和技術工人中增加一個編制；盡快設立及完善公務員投訴機制等。

工會理事長張國然會後說，特首回應稱政府十分關注基層公務員情況，會積極、有決心和著力去研究如何落實一些計劃和措施幫助他們面對，但未有具體透露有何計劃和措施。