談轄下的精兵簡政 譚司強調不要為合併而合併

【本報訊】精兵簡政成為新屆政府施政重點之一，管多個部門和諮詢組織的社會文化司司長譚俊榮說，不能單著眼於數量上，最重要它們性質分工，不要為合併而合併。

有議員關注社會文化司範疇如何落實精兵簡政，在該範疇有十八個諮詢組織，又有如文化局、文化產業基金和文化諮詢委員會的文化機構，教青局和高教辦的教育部門等。

譚俊榮表示，外界不要著眼於諮詢組織數量，因為每個部門都會有諮詢組織，一個局也可以有不止一個諮詢組織，如社工局有社工委員會、長者事務委員會、復康委員會等，又如立法會也會下設多個委員會，重要是性質和內涵不同，盲目合併是沒有意義的，因為人太多是開不了會。

至於教育部門的合併，譚俊榮認為，教青局與高教辦分工不同，以他多年工作經驗，看不到有合理需要去合併，強調「不要為合併而合併」。