年底展全面推行最低工資諮詢

【本報訊】勞工事務局局長黃志雄表示，最低工資自二零一六年一月一日實施至今年三月二十七日，僅收到九宗投訴，共十一人。他稱，正就最低工資兩個工種實施進行檢討，需要待勞資雙方月底前交回意見再進行分析。另將於本年底進行全面推行最低工資公開諮詢，爭取明年第一季完成總結報告。另他指，新《勞動關係法》七項修法內容將於今年第三季展開公䦒諮詢，年底完成總結報告。

社協昨召開會議，由社保基金行政管理委員會主席容光耀，就臨時性殘疾津貼納入社會保障基金體系作介紹，未來將由社會保障基金發放臨時性殘疾津貼。另介紹最低工資執行報告、《工會法》將透過招標，由第三方進行工作可行性調研等議程。

社協早前對清潔及保安兩個工種的公司進行問卷調查，了解最低工資實施後行業情況。社協資方代表崔煜林指，由於問卷涉及公司營業狀況、金額等商業秘密，一百五十多間收到問卷的公司中僅百分之三點多有作回應，認為是次調查樣本量低不能作參考依據。稍後將會再制作另一份問卷了解業內運作情況，並按社協要求於月底前交回報告。

被問到資方對最低工資未來全面擴展至全部行業，他認為，目前未具備討論條件，認為待目前兩個工種執行情況調研報告出台後，方具備研究條件。社協勞方代表李振宇則指，政府曾經承諾於二零一九年前全面推行最低工資，希望政府抓緊進度和加快步伐，以及研究是否上調時薪，不能再迴避。

兩工種最低工資實施至今僅九宗投訴

黃志雄表示，最低工資自一六年一月一日實施至今年三月二十七日，僅收到九宗投訴，共十一人。認為數字反映出法律實施情況理想，僱主能夠守法。他稱，正就最低工資兩個工種實施進行檢討，需要待勞資雙方月底前交回意見再進行分析，全面推行最低工資將於本年底進行公開諮詢，爭取明年第一季完成總結報告。對於資方代表質疑社會提交的報告樣本收低，他指，委員會分別向為政府提供相關外判服務的公司，和私人物業管理公司、業主會收集問卷，總體回覆率達三成，認為樣本數具參考價值。

就《工會法》立法，李振宇促請政府儘早立法，認為立法有助保障僱員權益，也有助促進生產力發展，改善生活水平有保障。崔煜林表示，與勞方就立法沒太大爭議。

社會近日對修訂新《勞動關係法》中，優先修訂引入男士有薪侍產假、疊假補假等呼聲甚大，黃志雄表示，修訂新《勞動關係法》是今、明兩年施政工作，局方按計劃推進相關工作，七項修法內容將於今年第三季展開公䦒諮詢，年底完成總結報告。