首批台籍空姐入職 廈航營造『家的氛圍』

【中新社廈門8月16日電】（作者 陳悅 王志俠）“像沒有離開台灣一樣”，作為廈門航空有限公司（簡稱“廈航”）首批台籍空中乘務員，榮苑評說，從15日離開台灣的家到16日入職，處處感受到“熱心和溫暖”。

16日上午，廈航舉辦首批台籍空中乘務員入職儀式，並正式啟動了廈航“台灣青年就業創業基地”。

廈航今年3月赴台招聘，從2300名應聘台灣青年中選出60人入圍。這些入圍者將分兩批抵廈門。當日參加入職儀式並正式開始為期3個月培訓的，是第一批35人。

從台灣高鐵乘務員轉行成為廈航空姐的榮苑評，就是其中一位。說起轉行的考量，榮苑評坦言，廈航待遇非常好，而且廈門離台灣很近，便於隨時回家看看。

一年前畢業於東吳大學、主修英文的劉舒亞也說，在台灣就聽說廈航服務好、評價好、制服美、福利多，“還很安全！”

劉舒亞和榮苑評還不約而同地發現，和臺北相比，廈門“機車（摩托車）很少”，空氣更好，道路更乾淨。

廈航總經理助理、人力資源部總經理康志陽告訴中新社記者，此次專程赴台招聘，廈航看中的是台灣青年服務水準較高、文化素養和親和力也強，特別是近年來廈航不斷增加國際、洲際航線，台灣青年較高的整體英語水準可以發揮重要作用。

據他透露，此次廈航招聘的台灣空乘，不但有應屆畢業生，也有成熟乘務員，平均年齡25歲，全部是本科以上學歷，尤其有九成通過雅思考試或有留學經歷。

康志陽表示，為幫助台灣青年順利融入廈航，廈航也為她們制定了細化的配套政策，如為每位台籍空姐制定了返台假，飛滿一定時數就能利用假期回台和家人團聚，還能額外享受免費機票。

廈航工作人員還告訴記者，台籍空乘們15日甫抵廈門，廈航就聯系通訊企業為她們辦理手機卡，“一直忙到晚上十一點多”，讓這些剛離開家的年輕人能第一時間“用微信和家人聯系。”

“能感受到每一個人都真誠歡迎我們來”，劉舒亞向記者展示了她們領到的歡迎大禮包，其中有手繪地圖、運動服、筆記本、隨身杯等，“手繪地圖特別實用，廈門好吃好玩的地方都在上面。”

榮苑評則清楚記得，她們15日登上飛往廈門的廈航航班時，空服人員特意播報歡迎她們，同機的旅客也都以掌聲對她們加以鼓勵，讓她感覺真的好“暖心”。

其實，從啟動招聘到入職，不過4個多月時間，能以這樣的“廈航速度”幫助這些台灣青年圓了“空姐夢”，大陸各部門都付出諸多努力。

據介紹，國家民航局、福建省和廈門市台辦、廈門市人社局等政府部門專門開闢了廈航入台招乘快速審批、招乘名額便捷核定，就業許可證綠色通道等快速通道。廈門市人社局更是為台籍空乘加班加點趕製就業證，保證在16日入職儀式時送到台籍空乘手中。

福建省台辦副主任鄭一賢表示，期待這些年青人順利入職後，能和大陸青年交朋友，發揮“一加一大於二”的功效。

廈航總經理趙東說，廈航和台灣一直“有緣”，目前每週有近40個定期兩岸航班。他表示，廈航不僅招聘台籍乘務員，未來也要拓展到各類台籍專業人才，穩步推進廈航台籍青年千人就業計劃。

入職儀式上，他更對台籍空乘們笑言，廈航會關注她們的個性需求，為她們營造“家的氛圍”，“廈航是個好公司，回去請你們父母放心！”

“其實我父母很開明”，劉舒亞說，家人對自己來大陸發展很支持，她現在唯一的願望就是通過廈航的培訓，“據說很嚴格”。

順利通過培訓後，她和同批台籍空姐們，將於今年12月開始以實習乘務員的身份上機服務。