當前報章為 第20170915號
2017年09月15日
星期五
台輿論質疑:為公務員加薪是高招 但解決不了經濟困境
2017-09-15
【香港中通社9月14日電】(香港中通社記者 芍苓)賴清德甫一上任“行政院長”,立刻宣佈為軍公教人員加薪3%,期能帶動整體產業加薪風潮。對此,台灣輿論有肯定的,認為“加薪是高招,有助經濟發展”,但亦有輿論質疑,點燃“加薪”這顆火種,若無配套,扭轉產業結構劣勢,提升消費信心,要帶動經濟發展,這把火恐怕難起作用。
知名作家王豐在臉書(網上平臺)發文指出,“加薪,不是壞事,但要有標準。如果漫無標準,為討好而加薪,那就是一種政治行為,很煽情,很諂媚,但看不到原則”。
王豐說,執政者要清楚知道自己在做什麼,這才是重點。“政府”就是一家極大版的公司,公司有效益、有獲利,才給員工分紅加薪。他認為賴清德現在替公務員加薪,時機不對。去年台灣的經濟成長率才1.4%,這樣一家“經營不善”的公司,憑什麼加薪?
對此,《中國時報》14日社論則肯定認為“軍公教調薪是高招”,社評指出,賴“揆”此時宣佈軍公教調薪,有相當重要的意義。首先,不僅民間實質平均薪資已17年未漲,軍公教待遇17年來也只調漲3次,每次調整3%,比起像樣的企業是相對落後的。所以,此次公部門調薪,可以稍稍告慰絕大多數兢兢業業、為社會打拚的公部門成員。其次,台灣當前“內需”乏力,賴“揆”的公教調薪不僅激勵了公教人員,也帶來企業善意回應跟進調薪,自然會帶來民眾較高的所得預期,進而提高內需消費,激勵經濟生產提升。
然而,《經濟日報》14日的社論則強調“軍公教加薪解決不了經濟困境”。社論指出,明年1月起軍公教人員加薪3%,這是過去6年以來第一次軍公教人員加薪。由於之前林全院長剛剛決定不加薪;現在賴院長就任之後卻突然宣佈要加薪,讓各界都感到意外。
社論指出,賴院長才上任沒幾天,島內的經濟並沒有太大的變化,為什麼兩位院長對於經濟的解讀會有這麼大的不同?社論認為,賴院長不可能不清楚台灣經濟的現況,問題是林全前院長才說當局的錢有限,所以不會加薪,怎麼現在就突然有錢了?如果當局的經費夠的話,為什麼要砍公務人員的退休金?令人懷疑。另外,據估計,軍公教人員加薪3%,大約需要180億元的支出,請問這些經費從何而來?“行政院”應該要說清楚,講明白。
社論亦指出,賴神也喊話要企業跟進加薪,問題是現在企業經營狀況真的好嗎?如果大多數企業賺不到錢,又如何加薪呢?
此外,《中國時報》14日“新聞分析”指出,“賴揆”甫一上任,立刻宣佈加薪,期能帶動整體產業加薪風潮,企圖心十足。但是點燃“加薪”這顆火種,若無配套,繼續添加柴火,扭轉產業結構劣勢,提升消費信心,帶動經濟發展,這把火恐怕難起作用。
分析指出,當局期望透過加薪,為推動島內經濟發展動能添上火種,但是台灣長期處於低利的產業結構,如果持續無法改善,內、外需持續疲弱,將深陷虛耗空轉泥淖,情勢只會每下愈況。期待當局不要繼續再用“政治語言治國”,未來的每一步,都必須走得穩健、堅實,帶領台灣迎向光燦未來,別讓人民持續陷於愁困之中了。