人才委探討本澳職業司機需求 跟進各項工作進度

【特訊】人才發展委員會下設規劃評估專責小組日前召開2018年度第三次小組會議，由小組召集人楊俊文博士主持。會議就本澳職業司機需求及「國際反洗錢師資格認證」的議題展開討論，並由秘書處分別匯報「向部門收集比賽統計資料」的分析、行業人才需求調研及人才培養行動方案等工作的進度。

就本澳職業司機的需求及供給問題，人才委秘書處委托清華大學博士生張少鵬於會議上介紹本澳註冊車輛、有效駕駛執照及職業司機年齡層分佈等相關的統計數據，從側面反映職業司機供求情況。委員們就初步資料進行討論。現時本澳持有重型客、貨車駕照人士的數字遠高於註冊非私人用車，但實際從業人數少。其次是，職業司機行業內細分為不同工種，包括送貨司機、跟車司機等，由於每一細分工種的供需情況各有差異，司機和職位空缺匹配存在落差。因此單從統計數字無法準確掌握本地職業司機的供給情況，委員們認為有需要就現實情況及數據進一步作綜合分析和討論。

其後，秘書處匯報了此前與澳門反洗錢師專業協會就「國際反洗錢師資格認證」問題的探討情況。目前澳門取得該項資格人數為超過500人，比例高於鄰近地區；取得專業資格的人員多為25至34歲，分佈在十多個行業，包括銀行、保險、大型博彩酒店企業、政府監管單位、高等教育機構等。有委員認為數據理想，並提出隨著澳門與全球各地金融市場的聯繫日漸密切，應透過跨機構、跨領域的反洗錢專業培訓教育，可提升本地反洗錢及反恐怖融資研究及從業人員的綜合業務水平，並積極配合推動本澳發展特色金融的人才培養工作。

就2018年委員會開展的行業未來人才需求調研（預測期2018-2020年）的進度，博彩業與酒店及餐飲業調研將分別於10月及12月完成報告初稿，零售業調研已完成電子問卷設計。向部門收集的比賽統計資料有初步分析結果，其後將對所收集數據作出完善。目前已初步整合部門就人才培養行動方案內各項目的回覆，項目主要為持續性和年度性，對象涉及學生、教師、青少年、中小企業、金融人才、市民等，將跟進整合資料。